如何做好本单位保密工作 单位如何开展保密工作

如何做好机关单位的保密工作

1、正确认识秘密。有秘密，有工作秘密，有的敏感信息，有时贯穿于某项工作的全过程，有时仅存在于某项工作的某个环节，但在一定时间内都需要对一定范围内的人员加以保护和限制，以免外泄。2、正确看待公开。公开前必须经过保密审查，并选择适当的时间、适当的方式、适当的范围，依照法定的程序公开。机关、单位不得公开涉密信息，也不得公开未经保密审查的信息。3、正确判断形势。广大机关干部特别是机关、单位分管保密工作的负责同志一定要引起足够重视，切实筑牢保密思想防线，自觉抓好抓实保密工作。4、实行保密工作制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保和秘密的安全。5、保密工作制应当经机关、单位委或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部生活会和年度考核内容，实行严格考核和追究。

如何做好本单位保密工作 单位如何开展保密工作

如何做好本单位保密工作 单位如何开展保密工作

如何做好本单位保密工作 单位如何开展保密工作

如何做好本单位保密工作 单位如何开展保密工作

如何做好保密工作建议

何做好保密工作建议

2011年11月29日—30日，州委保密办、州举办了自治州州直机关单位保密干部培训班，州委各部门，自治州各委、办、局、团体、企事业单位以及、自治区驻州单位的138名保密干部参加了培训。培训班对新修订《保密法》及其他保密法规，文件资料和计算机网络等方面的保密管理知识进行了系统讲解。培训班还对如何做好保密工作征求了各参训人员的意见，共有65位学员提出近100条建议。这些建议十分宝贵，对做好我州的保密工作具有重要参考价值。经过我们认真汇总分析研究，对反映比较集中的建议，我们将其汇总选载出来，并提出了落实的具体措施，供学习参考。

一、进一步加大保密宣传教育力度，采取形式多样的宣传教育，提高保密意识和安全作技能。扩大受众范围引起更广泛和更深层次的重视。

落实措施：保密宣传教育是增强保密意识，学习保密技能、提高保密素质、加强保密能力建设的基础工程，是保密工作的重要基础。我们将进一步深入开展保密宣传教育，切实增强保密宣传教育的针对性和实效性。抓紧制定我州“十二五”保密事业发展规划、“六五”保密法制宣传教育规划，认真抓好实施工作。深入学习宣传《保密法》及其配套法规，开展内容丰富、形式多样的保密法制宣传教育活动，突出抓好保密警示教育，加强与上级部门联系，争取工作支持，积极开展开展窃密泄密案例警示教育展览和反窃密、防泄密保密技术演示活动，不断提高干部和涉密人员对新形势下保密工作重要性的认识，增强他们做好保密工作的紧迫感和感。利用报纸、广播、电视、网络等各种媒体，宣传保密法律法规，进一步增强干部群众的保密意识和法制观念。

二、加大对各单位（特别是主要）、涉密人员的保密宣传教育和保密业务培训，促使单位对保密工作重视与支持，并在技术、设备上给条件不够完善或是无力完善保密措施的单位给予一定的支持。严格落实干部保密工作制。

落实措施：充分发挥各级校、行政学院和干部培训机构在开展保密法制宣传教育培训的主渠道、主阵地作用，加强对各级干部、涉密人员的保密形势和知识技能教育，努力使广大干部和涉密人员懂保密、会保密、善保密。

保密技术防范设备的维护使用是做好保密工作的重要保障。我们一方面要落实政机关、涉密单位保密防范设备强制配备要求，另一方面积极争取资金，提高管理使用效益，在全州再建设一些类似“涉密计算机违规外联系统”的保密技术防范工程、教育、法规管理，技术多管齐

应当全面调研摸排本单位报工作情况（通过监督检查和风险评估的方式进行），针对薄弱环节向保密委员会提出改进建议。

您好：一、一定要管好自己的嘴、腿和人。

不该说的话不说，不该做的事不做，要把行业的话题严格控制在发展的范围内，且要以保密的技巧去发展，其它场合杜绝谈行业的事。

二、一定要做好行业资料的保管工作。

如何做好保密工作？

一、要牢固树立保密工作意识

近年来，无密可保、保密无用等思想观念开始抬头并有所蔓延。对此，要保持清醒认识，加强正确。一要正确认识秘密。秘密是与公开相对而言的，秘密无处不在，大到、政，小到家庭、个人，都存在秘密；秘密也不是固定不变、封闭的，它在一定时间内只限一定范围的人员知悉，超出了规定的时间，秘密即不再为秘密，既便在规定的时间内，知悉范围内的人员也是可以合法知悉相关秘密的。基层机关、单位虽然涉密事项不多、程度不高，但并非不涉密，其在公务、政务、事务活动中都或多或少的存在一些秘密，有的是秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有时贯穿于某项工作的全过程，有时仅存在于某项工作的某个环节，但在一定时间内都需要对一定范围内的人员加以保护和限制，以免外泄。二要正确看待公开。保密与公开是一个事物的两个方面，片面强调保密和过分夸大公开都是错误的，两者必须进行有机衔接。一方面，法律、行政法规规定公开的事项必须公开，不得以保密为由拒绝公开；另一方面，公开前必须经过保密审查，并选择适当的时间、适当的方式、适当的范围，依照法定的程序公开。机关、单位不得公开涉密信息，也不得公开未经保密审查的信息。三是正确判断形势。从外部看，敌方敌对势力和境外情报机构对我信息和情报战略明显升级，渗透、策反、窃密活动变本加厉，保密形势更加严峻；从内部看，和高度重视保密工作，近年来采取了一系列行之有效的措施，但个别机关、单位麻痹思想，管理不落实、防护不到位，泄密风险空前加大，有的还给和造成了重大损失，保密工作已经到了非抓不可，必须抓好的关键时期。广大机关干部特别是机关、单位分管保密工作的负责同志一定要引起足够重视，切实筑牢保密思想防线，自觉抓好抓实保密工作。

二、要建立落实保密工作

当前，一些机关、单位保密工作制或建立不全、不清，或有名无实、形同虚设，都不利于保密工作的落实。对此，机关、单位要把建立和落实保密工作制摆在重要位置。，保密工作制主要包括干部保密工作制、定密制、保密要害部门部位负责人及制、涉密信息系统管理和维护人员制等。第二，机关、单位实行保密工作制，主要是实行政干部保密工作制，即主要为人，应负全面的，分管负具体组织的，其他对分管工作范围内的保密工作负。第三，实行保密工作制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防护措施，开展保密宣传教育，加强保密检查，从而有效确保和秘密的安全。第四，保密工作制应当经机关、单位委（组）或班子会议研究通过，在适当范围内公布，并纳入干部生活会和年度考核内容，实行严格考核和追究，确保保密制成为一份沉甸甸的。

三、要科学确定保密范围对象

调研检查发现，对保密范围对象把握不准、界定不清，保密工作普遍存在无的放矢、无所作为的问题。这也是许多基层机关、单位普遍认为无密可保的重要原因。一般而言，基层机关、单位涉密的内容主要是三个方面：一是上级单位下发的各类密件、密品；二是本机关、单位业务工作中产生的各类涉密事项，包括本行业《秘密及其密级范围具体规定》规定的涉密事项，本机关、单位工作中产生的不属于秘密但又不宜公开的工作秘密、敏感信息等；三是其他业务部门渗透在本机关、单位各项工作中的涉密和敏感信息。在此基础上，还要进一步做好“三定”工作：一是定保密要害部门部位。保密要害部门部位按照“小化”的原则确定。机关、单位应当将涉及绝密级、或者较多机密级、秘密级秘密的机构确定为保密要害部门，如办公室、涉密业务（部门）科室等；将集中制作、存放、保管秘密载体的专门场所确定为保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系统机房等。二是定涉密岗位和涉密人员。日常工作中产生、经管或者经常接触、知悉秘密事项的岗位，应被确定为涉密岗位，在涉密岗位上工作的人员应“对号入座”确定为涉密人员。三是定涉密载体。主要涉及计算机信息系统及信息设备和文件资料（含电子文档）的定密定级工作等。

四、要建立健全保密管理制度

当前，要重点解决制度不全、杂而不精和落实不力的问题。一方面，要继续抓好制度建设。制定包括保密工作制、定密制度、涉密人员管理制度、涉密文件资料管理制度、保密要害部门部位管理制度、互联网使用管理制度、信息系统和信息设备使用管理制度、信息公开（发布）审查制度等。制度在精不在多，多而杂反而不利于贯彻执行。必要时，机关、单位可以先借、再试、后定，逐步修订完善，确保各项制度因需制定，确保制度具有较强的针对性、作性和规范性。一方面，要切实抓好制度落实。要认真学习制度，熟悉掌握制度的各个环节、各项要求。主要要率先垂范，带头遵守制度。机关、单位保密工作机构要加强检查监督，及时发现和纠正制度贯彻执行过程中存在的问题。要严格执行制度。坚持由上而下，突出重点，狠抓末端落实。对制度不落实、不按制度办事和破坏制度的，要追究相关人员的。

五、要不断完善保密防护体系

着力解决保密专业人才、设施设备和技术手段比较匮乏的问题，一是加强人防。重点是建立健全保密工作组织机构，选派专业人员从事计算机和网络管理工作，特别要发挥机构成员、相关部门（科室）的互助协作作用，避免出现单一的科室和人员独挑一面的局面。二是完善物防。保密要害部门部位强制安装“三铁一器”（铁门、铁窗、电脑密码柜、报警器），配备使用电磁泄漏防护、移动通信干扰等设施设备。涉密场所连接互联网的计算机严禁使用音频、视频设备和互联设备。三是强化技防。涉密计算机要专机专用，安装“三合一”（违规外联、单向导入和移动存储介质）管理系统，涉密信息设备要统一采购、统一登记、统一标识，专人管理。“一机两用”（上网和办公）的非涉密计算机配备双硬盘隔离卡，安装使用移动存储介质管理系统和“中间机”。机关、单位连接互联网实行一个端口接入，涉密业务（办公）网络与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离，非涉密业务（办公）网络与互联网及其他公共信息网络实行逻辑隔离。涉密网络建设应当与保密设施建设同步规划、同步建设、同步运行，同时采取身份鉴别、访问控制、安全审计、密码保护、输入输出控制、安全等技术措施。

六、要切实加强保密日常监管

将保密工作贯穿于机关、单位各项业务工作的始终，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加强宣传教育，坚持警钟长鸣。单位委（组）或班子成员会议要研究部署保密工作，主要要经常强调保密工作，全员理论学习要安排学习保密方面的内容。同时，机关、单位要开辟保密宣传教育阵地，利用多种媒体宣传保密知识，经常开展针对干部和涉密人员的形势教育、教育、警示教育和知识培训，不断营造“时时有保密、处处讲保密”的浓厚氛围。二是要强化监督检查，做到以查促管。分管要经常督促检查本机关、单位的保密工作，及时提出加强和改进保密工作的具体意见、建议。机关、单位保密工作机构要就机关、单位贯彻落实保密法律法规，遵守保密工作制度情况进行全面检查和监督，及时发现薄弱环节，迅速落实整改措施，立足以查促教，以查促改，不断提升机关、单位保密管理水平，更好的维护和秘密安全。

亲~您好[微笑]，很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下：古人云“时时检伤，谨言慎行，守口要密，防意须严”，说的是君子保守秘密修德养性的处世之道。

“秘密”二各有一“必”，也就是为“心”加了一把保险锁。而守口如瓶，一诺千金更是我们中华民族的君子之道。今年四月我国修订了新的《中华保密法》，学习之后，感觉深有体会和意义。学习新修订《保密法》，我们必须把握的四个“"

是一：“缩小”缩小秘密事项范围。

保密就是。

要想做到万无一失。

那就是此生，不悔入华夏。

但使龙城飞将在，不教胡马度阴山

男儿血洒战场，马革裹尸还!

请祖国放心!请放心!

若有战!召必回!

犯我中华者，虽远必诛!

如何做好单位的保密工作

一、认清形势，强化保密意识。首先是班子成员，尤其是政一把手，要切实强化保密意识。其次中层干部和保密及所有涉密人员，更要强化保密意识。所谓强化保密意识，就是思想上深刻熟悉新形势下保密工作的极端重要性，言行上逐步养成保密习惯。这就要求干部必须从高度充分熟悉保密工作的重要性，对保密工作的复杂性和艰巨性有足够的思想预备，始终保持高度的敏锐性和警惕性，把保密工作作为保障改革开放、促进经济发展、维护和安全的一项重要工作抓紧抓好。

二、学好保密法规。主要是学好《中华保守秘密法》及其《实施办法》，还有与之相配套的保密法规体系。在保密法规的学习、宣传、教育活动中，一定要防止刮风、赶浪头。上边有了什么指示精神，或是本单位出了泄密问题，就风风火火抓一把，过后风平浪静，丢在脑后，这不行。必须持之以恒，形成制度，才能正真见到实效。

三、健全保密制度。任何制度，只有得到严格执行，才能发挥制约作用。如仅仅罗列出一系列看似完整的制度，然后将其锁入文件柜，或是贴在墙上便再无人问津，那再好的再完整的制度也是废纸一堆。健全保密制度，就是希望基层单位把《保密法》上所列的14条保密制度，运用于本单位，并结合本单位的实际情况，加以充实、完善，使其更有现实针对性。比如制定一些切实可行的保密教育制度、检查制度、制度等。

四、加强对保密工作的。首先，基层单位的政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边和家属子女的保密工作。其次，单位的保密主管人员是不是敢于大胆抓保密工作，有为有位有威。强将手下无弱兵。主管人员事业心强，作风扎实，坚持原则，有一定水平和能力，那么工作就能有成效。第三，切实实行保密工作制。使班子成员每人都有具体的保密工作职责。切实做到业务工作管到哪里，保密工作就做到哪里。一旦出了问题，能够追究到具体人的头上。

日常工作中如何做好保密工作

做好保密工作，关键的是要重在平时，重在日常。

也就是要狠抓日常的一些细枝末节的东西。需要加强严格管理，做好相关资料的保密工作。

日常工作中。整理完的记录资料要随时归档。办公桌上不留任何文件材料。看完后的文件及时放回原来的位置，文件柜要加锁。单位电脑加装密码。

您好：一、一定要管好自己的嘴、腿和人。

不该说的话不说，不该做的事不做，要把行业的话题严格控制在发展的范围内，且要以保密的技巧去发展，其它场合杜绝谈行业的事。

二、一定要做好行业资料的保管工作。