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IT项目中如何进行风险管理规划
IT项目管理师应具备的5大能力风险管理规划是在项目正式启动前或启动初期对项目的一个纵观全局的基于风险角度的考虑、分析、规划,也是项目风险控制中为关键的内容。 一风险形势评估 风险形势评估以项目、项目预算、项目进度等基本资讯为依据,着眼于明确项目的目标、战略、战术以及实现项目目标的手段和资源。 从而实现:通过风险的角度审查项目认清项目形势,并揭示隐藏的一些项目前提和设,使项目管理者在项目初期就能识别出一些风险。 尤其是项目建议书、可行性报告或项目一般都是在若干设、前提、预测的基础上完成的,这些设、前提、预测在项目实施期间有可能成立,也有可能不成立。 而这其中隐藏的风险问题又通常是被忽视的。一旦问题发生,往往造成项目管理方的措手不及和无一应对。 例如项目中设用户实施小组全力支援、脱产或几乎脱产投入IT项目的实施,但在实际过程中,用户方人员却不得不抽出大量时间处理塬有的业务,造成IT项目实施进度的拖延和实施效果不尽人意的风险。 诸如此类的例子还有很多。为了找出这些隐藏的项目条件和威胁,就需要对与项目相关的各种进行详细审查,如人力资源、合同管理、项目采购等等。 由此我们可以得出,风险形势评估一般应重视以下内容:项目的起因、目的、项目的范围、组织目 1、说服支持项目标与项目目标的相互关系、项目的贡献、项目条件、制约因素等。二风险识别 在对项目的基础的风险形势评估之上,就需要对各种显露的和潜在的风险进行识别。风险识别实际上是对将来可能发生的风险的一种设想和猜测。 因此,一般的风险识别结果应包括风险的分类、来源、表现及其后果、以及引发的相关项目管理要求。 在具体识别风险时,一方面可利用一些常识、经验和判断,通过以前经历的项目中积累起来的资料、资料、经验和教训,或者请教相关的专家和资深从业人员,采用集体讨论的方式。 另一方面,可以通过分解项目的范围、结构来识别风险,理清项目的组成和各个组成部分的性质、之间的关系、与外因的联系等内容,从而减少项目实施过程中的不确定性。 除此之外,还可以利用一些技术和工具。比如,结合经验和教训,将项目成功和失败的塬因罗列成一张核对表,或者是项目的实施范围、质量控制、项目进度、采购与合同管理、人力资源与沟通等。 以上都是风险识别常用的一些手段和方法,当然还有其他更多的途径,因项目而异,灵活运用。三风险分析和评价 在进行风险识别并整理之后,必须就各项风险对整个项目的影响程度做一些分析和评价,通常这些评价建立在以特性为依据的判断和以资料统计为依据的研究上。 风险分析的方法非常多,一般采用统计学范畴内的概率、分布频率、平均数众数等方法。 但无论是哪一种工具,都各有长短,而且不可避免的会受到分析者的主观影响。可以通过多角度多人员的分析或者采取头脑风暴法等尽可能避免。 此外,我们应当明确,风险是一种变化着的事物,基于这种易变条件上的预测和分析,是不可能做到十分的和可靠的。所有的风险分析都只有一个目的,即尽量避免项目的失控和为具体的项目实施中的突发问题预留足够的后备措施和缓冲空间。 风险评价之后,项目面临着两种选择,即面临着不可承受风险和可承受风险。对于前者,或者终止项目,或者采取补救措施,降低风险或改变项目;对于后者,则需要在项目之中进行风险控制。
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有哪些非常好的项目管理的书籍?
2020年项目决胜书籍汇总!
2020年一个项目工作好不好,以下书籍很重要
沟通
项目管理类
1.《项目管理知识体系指南(PMBOK指南)》(PMP考试必备第六版)2.《一页纸项目管理人》3.《人月神话》4.《卓有成效的时间管理者》5.《项目管理:、进度和控制的系统方法》(无论是否IT项目)6.《IT成长手记》7.《项目管理之美》8.《项目管理修炼》
1.《影响力》2.《组织行为学》3.《西方的智慧》4.《身份的焦虑》5.《高效能人士的7个习惯》
IT和信息力类技术类
1.《项目管理修炼之道》2.《IT项目管理》3.《IT项目成长手记》4.《数学之美》5.《系统实践》6.《构建之法》
敏捷项目管理类
1.《SCRUM敏捷项目管理》2.《硝烟中的scrum和XP》3.《Essential SCRUM》
时间管理类
1.《番茄工作法》2.《把时间当作朋友》3.《谈谈方法》
心理学类
1.《心理学与生活》2.《改变心理学的40项研究》3.《心理学》4.《怪诞心理学》5.《人性的弱点》
哲学与逻辑
1.《批判性思维》2.《简单逻辑学》3.《思考的艺术》4.《逻辑要义》5.《学会提问》
项目管理的经典书籍有:
3.《项目管理知识体系指南》王勇,张斌译 出 版 社:电子工业出版社
4.《项目管理:管理新视角(第7版)》梅雪迪恩,曼特尔著
1.《非沟通》
2.《人月神话》
3. 《人件》
4.《一页纸项目管理》
5.《项目管理实践方法》
6.《SCRUM敏捷项目管理》
01 《一页纸的项目管理》 指数:5颗星
这本书从实战出发,将项目管理化繁为简,为我们介绍了一种简单、高效的项目管理方法。
作者将创建项目管理者一页文件的十二个步骤一一进行列举与说明,并配合详细的图表,对做什么和怎么做一目了然。通过明确了需求来源的主体,就可以通过各种方式进行沟通收集,例如 一对一访谈、头脑风暴、问卷调研、对照、专家顾问等。一页纸来管理项目的同时,也可以一目了然地向上级汇报项目状态。
02 《人月神话》 指数:4颗星
本书有大量的软件工程实践,堪称软件开发项目管理的,为人们管理复杂项目提供了洞察力的见解,既有很多发人深省的观点,又有大量软件工程的实践,软件开发人员、软件项目、系统分析师等 IT 从业者阅读。
03 《项目管理实践方法》 指数:4颗星
本书从全球化的视角出发,介绍了 50多家企业的实践方法和案例。
这些公司的高层讲述了他们亲历的项目管理实践,涉及项目风险管理、跨国文化项目管理、整合的及虚拟的项目团队等方面,以及许多新的从未公开过的资料。
04 《项目应该知道的九十七件事》 指数:4颗星
这本书包含着业界专家多年实践获得的宝贵知识,由97篇短小实用的文章构成,其作者均是世界的资深项目和软件开发人员。关于项目应该如何处理各种事物,如管理团队,与项目利益相关者相处、避免会议失控等,他们分享了自己鲜明的观点。 尽管本书强调的是软件项目,但其中涉及的项目管理方法也适用于任何行业所有类型的项目。
虽然叫IT项目成长手记,但是书中提供的案例适用于所有的项目,实践性强,案例场景和实际情况非常接近,能够将理论和实际相结合,并且提供可作的方法和工具,通过以实际案例入手,不仅能够引起大家的共鸣减少阅读难度,同时每个案例都能提供完整的处理过程以及在管理和沟通上的软技能!
作为一名IT管理者有什么好用的项目管理软件?
利用IT项目管理工具在选择时,根据自身团队的需求选择,才是有利的。
个人认为以下这些要素,是选择一个好用的IT研发项目管理软件所需要具备的:
1.可自定义配置的工作流和属性表单
对于迭代节奏快的软件研发团队来说,流程混乱就是灾难。不同的IT研发团队有不同的工作流程,如果一个项目管理软件的工作流不能自定义配置,要人去适应系统,而不是系统去适应人,就已经本末倒置了。
2.灵活的权限①仅由管理层或市场人员进行技术决策,导致进度缓慢,时间延长;②低效的项目组结构降低生产率;③管理层审查 决策的周期比预期的时间长;④预算削减,打乱项目;⑤管理层作出了打击项目组织积极性的决定;⑥缺乏必要的规范,导至工作失误与重复工作;⑦非技术的第三方的工作(预算批准、设备采购批准、法律方面的审查、安全保证等)时间比预期的延长。配置
需求谁可以变更?bug 谁可以关?谁可以指派任务负责人?谁能把任务添加进迭代?没有好的权限控制,“管理”二字就无从谈起。对于小型团队,这些问题可能通过人为管理就能解决,但是当团队规模比较大、项目比较多的时候,没有工具来辅助进行权限管理,就很容易产生混乱。
3.进度可视化
一个迭代现在进行到什么程度了,完成了多少条需求,产生了多少bug,剩余多少工时,有没有延期风险?这些是每一个项目都关心的问题。需求统计、缺陷统计、工时统计等报表缺一不可。
4.交互人性化,容易上手
比起功能,这一点看起来可能不起眼,但凡是在团队里推过工具的管理者应该或多或少都有同感,有很多传统软件功能非常强大,但是使用体验还停留在上个世纪,作繁琐,对团队来说上手难度很高,在公司里很难推进,功能再强大也没有用。
你认为什么是IT项目管理?特征是什么?IT项目管理体系包含哪些?在IT项目管理中通常会使用哪些工具?
用户层面: 我们需要考虑这个需求到底能解决用户的哪些痛点、带来什么影响,为用户带来的价值是什么,用户体验如何等等。IT项目管理是项目管理在IT领域的应用,结合IT行业特点运用项目管理技术、理念和方法,包括9大知识领域(项目综合、范围、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险和采购管理)以及启动、、实施、控制和收尾等过程组成。
在IT项目管理中通常会使用8Ma项目管理工具,可以从立项--实施-收尾等全过程,可以管理到项目的进度、、风险、资源、成本、需求、变更、时间等方面, 项目实时管理,时间汇总项目动态,项目超支、风险预警提醒,支持多部门、多站点、大型复杂项目,多项目实时管理,时间发现项目问题,迅速提醒、响应。
IT项目的特征:
(1)时间紧迫性。
任何项目都有周期限制,但是IT行业的特点决定了其在这方面有更加严格的要求。IT项目的紧迫性决定了项目的历时有限,具有明确的起点或终点,当达到了目标或目标被迫终止时,项目即结束。随着信息技术的飞速发展,IT项目的生命周期越来越短,时间甚至成为项目成功的决定性因素,因为市场时机稍纵即逝,如果项目的实施阶段耗时过长,市场将被竞争对手抢走。因此,作为IT在开始一个项目之前,就必须明确项目的时间约束,甚至具体到每一个任务都必须明确时间要求。
(2)项了解项目中正在应用的科学技术 (硬件或软件) 的项目管理师比不了解的项目管理师更有优势。在项目管理领域中有很多纯化论者,他们认为的项目管理师可以管理一切事务。但是, 有很多 IT项目管理师无法控制项目的例子,因为他们的技术提供了错误的估算或项目落 后于进度的错误原因,或购买了不必要的软件。很容易发生这种情况的原因就是项目管理师的技术背景薄弱,无法了解区别所在。这并不意味着项目管理师应该是技术专家——但应该具有足够的知识了解并询问技术人员的需求,这样才能正确地估计估算是否合理。了解科学技术并具备扎实的沟通技能使得 IT项目管理师能够向非技术成员阐释技术方面的问题,从而赢得技术人员更多的尊重。通过培训者三方面的能力,IT 项目管理师将在项目团队中树立威信,有助于在预算范围内及时交付高质量的产品,有效地向用户群体以及高级管理层推广终端产品。目独特性。
按照项目定义可知,每一个项目都是惟一的,世界上没有完全一样的两个项目。但是这一特性在IT领域表现得更为突出,IT项目不仅向客户提品,更重要的是根据客户的要求提供不同的解决方案。即使有现成的解决方案,也需要根据客户的特殊要求进行一定的客户化工作。因此,IT项目必须在项目开始前通过合同(或等同文件)明确地描述或定义终的产品是什么。如果刚开始对项目的目标没能定义清楚,或未达成一致,则终交付产品或服务时将很容易发生,造成不必要的商务和名誉损失。在IT项目中,即便是定义清楚了项目的目标,客户仍然会经常调整实现指标,这就使得项目变得很难控制,因此这就需要项目组与客户单位有良好的沟通渠道,否则变更是无止境的。
(3)不确定性。
IT项目的不确定性是指项目不可能完全在规定的时间内、按规定的预算由规定的人员完成。因为项目和预算本质上是一种预测,在执行过程中与实际情况定会有异。另外,在执行过程中还会遇到各种始料未及的“风险”,使得项目不能按原有的来运行。因此,在IT项目实施过程中既要制定切实可行的,又不能过度。过度就是将项目中非常微小的事情都考虑清楚才动手实施,制定“详细的”的目的是试图地预测未来,但这有时也是不切实际的,在执行过程中经常会出现难以与实际一致,而不得不频繁地进行调整。因此,在IT项目执行过程中仍会碰到各种各样意想不到的问题,且往往没有现成的处理方法,这就需要项目掌握必要的工具方法,掌握整体过程和关键要素,灵活面对,妥善解决。
如何编写IT项目方案.ppt
针对需求收集结果,结合业务场景、目标结果、紧急重要程度等,进行分类,定位核心内容和优先级。IT项目中的风险管理2012-9-24 如何编写IT项目方案 通过学习如何编写方案,让大家进一步体会管理线索在实际工作(项目)中的应用。 帮助大家更容易地理解IT项目管理的理论体系:九大知识领域和五个过程组。 帮助大家学习掌握IT项目方案编写方法。 目录 什么是方案 如何编写需求分析 如何编写方案设计原则 如何编写解决方案 如何编写实施方案 如何编写维护服务方案 如何编写培训方案 如何编写典型案例 典型设计方案分析 方案就是解决问题的方案。 方案有:用户解决方案、项目申报方案、可行性报告等等。 写方案的目的就是让别人知道,你有能力高效、低耗、低风险地完成特定的任务目标。 方案中要解决: 为什么做 做什么 达到什么效果 谁来做 怎么做 花费多大代价 有何风险、怎么控制 质量如何保证 你是否有相应的能力 什么是方案 方案的背景,讲述当前与方案相关的、需求、技术等背景情况,国内外同类解决方案的情况等。一般出现在申报方案。 需求分析,即问题所在或方案的目的,讲明这个方案要解决的问题是什么,方案都是有目的的,在这里就是要阐明目的,并树立起要解决问题的目标。给读者阐明为什么做。 方案的意义,高度概括,这个方案能解决什么问题,方案的实现能带来什么好处。一般出现在申报方案。 方案设计原则,就是在设计解决方案时,必须要遵循的原则。所谓原则,就是不能突破并必须严格遵循的尺度。在每个具体的解决方案中,都要体现预先确定的原则。 遵循的标准,包括国标、行标、地方标等,也是在设计方案是不能突破的尺度。 方案的目标,总体概述解决问题的方案,高度概括。一般出现在申报方案。 解决方案,给读者阐明怎么做,来解决问题。是解决方案的主体。 方案有以下要点或组成部分 组织架构 实施方案(进度),给读者阐叙做的具体步骤,工作路线。 服务方案(服务),给读者阐明你有服好务的具体措施。 培训方案(培训),给读者阐明你有做好培训的具体措施。 沟通 质量控制 风险识别和风险控制 设备采购 工作量估算和人力资源成本预算 典型案例介绍,给读者证明,你已经具备了实现这个方案的能力。 工作基础、工作成果积累,进一步论证你具备实现这个方案的能力。 满足用户的需求、满足招标文件中提出的所有要求是编写方案的基本原则,要对用户和招标文件的每一项要求都有明确的响应,要清晰准确地领会用户的意愿,不能随意抵触或反对用户的意愿。 要努力在方案中体现我们的特点(特别是主要竞争对手所不具备的特点),要在方案中发挥我们有利的资源,厂商产品选择是要考虑利润化和商务可控性。 需求分析即问题所在或方案的目的,讲明这个方案要解决的问题是什么,方案都是有目的的,在这里就是要阐明目的,并树立起要解决问题的目标。给读者阐明为什么做。 用户需求分析总会是用户解决方案的部分,这部分主要是分析用户项目的需求、用户的关注点和兴趣点、用户当前的资源情况和存在的问题等等。 用户需求分析是整个方案定基调的部分,是为我们为什么提供后面所描述的方案设定论点并为提供论据奠定基础。 同时,到位的需求分析,也是为我们制定方案的设计目标提供依据。 作为方案的开篇部分,如果分析到位,特别是用户的关注点和兴趣点分析到位,会立即引起用户的共鸣,迅速把用户吸引住,也更容易让用户理解我们后面的内容。 一个到位的需求分析,是一个好方案的一半。反过来讲,如果你都不能全面地把握用户的需求,你拿出来的方案也不会有什么针对性,用户不会感兴趣。 要做好需求分析,需要进行耐心细致的用户调研工作,而且根据用户项目的特点,制定明确的需求调研线索和方案。 需求分析 用户立项的宏观背景 用户立项的目的和意义 用户的组织架构 用户当前it建设的情况 采用的技术需求 软件功能需求 软件性能需求(质量需求) 平台环境需求 安全方面需求 项目风险识别 用户关注点和兴趣点详细分析等 每一部分根据需要,可以做进一步分类描述。 对于一个综合性IT应用解决方案,如金保工程方 案,需求分析应包含以下几个方面的内容 大家要注意,用户需求是多角度的 在进行需求分析描述时,各部分分类要清晰 多用条理性描述少做长篇论述 各部分内容分量要均衡 要点要清晰准确 要体现全面、到位和重点突出。 大家记住,这里每一部分的描述都将是后面相应内容的线索和论据。 用户需求分析往往是方案编写者容易忽视的部分,好多人都是随便凑点内容,甚至凑一些根本无关的内容。 这样的后果是,因为自己不重视,也就不能真正地掌握用户的需求和期望,写出的方案针对性不强。 方案设计原则是每个方案必须的部分,也是很多方案编写者轻视的部分,好多人的办法是随便抄一个其他方案的原则部分,应付了事。 这反映出他们根本不知道原则是什么、原则的作用是什么。 方案的设计原则是设计者对设计思想的纲领性的描述,是对需求的高度抽象和概括,是进行方案设计的基本的指导方针。 就是在设计解决方案时,必须要遵循的原则。所谓原则,就是不能突破并必须严格遵循的尺度。在每个具体的解决方案中,都要体现预先确定的原则。 在方案设计原则中,要表明在方案设计时重点要考虑哪些问题,要突出对用户关注点和兴趣点的对策,这些内容要与需求分析的相关内容紧密呼应。 方案设计原则的编写可以分为两大类,一类是基础性原则,一类是响应用户特殊需求的原则。 方案设计原则 基础性原则在每个方案中基本都会有,如: 先进性与成熟性的原则 先进性与保护投资的原则 安全性原则 功能完备性原则 灵活性原则 可维护性原则 可扩展性原则等等。 基础性设计原则 我们拿可维护性原则作为例子分析一下“原则”的含义 可维护性的意思是,根据我们提供的方案开发出的系统,具有方便进行维护的特点。 换句话讲,我们进行方案设计和开发时,要充分考虑今后维护的方便可行。 即便这些基本性原则可能在很多方案中都有,但也要充分理解用户的期望。 如用户项目资金充裕,那可能就要突出先进性的原则. 反之,可能就需要充分考虑原有设备的复用,保护原有投资。 用户特殊需求的原则要认真下一番功夫 直接体现我们是不是重视用户的想法 是不是真正理解他们的需求 要想做好这方面的文章,就必须对用户的需求、用户的关注点和兴趣点非常清晰。 一般情况下,在介绍方案时,原则部分会有比较强的冲击效果,特别是那些很到位的响应用户特殊需求的原则。 说白了,就是告诉用户,你关心什么,那么我们就将在方案中注意、解决和实现什么。 解决方案这部分是方案的主体部分,也是分量重的部分。需求分析部分是讲为什么设计这样一个方案、这个方案要解决什么问题、有什么意义。 方案设计原则部分讲的是我们在进行这个方案设计时应该遵循的原则,或者说是应该重点关注和考虑的问题。 标准规范部分讲的是方案设计的应遵循的标准规范。 这部分是介绍我们设计出来的结果。 是不是满足需求、是不是能够解决用户的问题、是不是遵循了原则、是不是符合相应的标准规范,全要在这部分中体现出来。 解决方案 为了让大家容易理解,我在这里用一个大家比较熟悉、比较容易联想的方案设计例子进行介绍,这个例子就是一座大楼的设计方案。 设计一座大楼是一件很复杂的工作,要考虑大楼的功能需求、外观、空间、每个楼层的房间布局、强电线路、弱电线路、供水线路、供暖线路、排污管线、各种材料等等,要进行力学分析、结构分析等,可以说设计一座大楼是一项庞大系统的方案设计工作。 后面将给大家介绍一下编写这部分内容的注意事项。 首先请大家记住,我们这里讲的设计方案,是我们与用户沟通交流的方案。 目的是让用户知道我们有能力、有措施、有保障地去实现他们的需求,是让用户树立起与我们合作的信心,但并非是一个具体的开发方案。 因此需要重点突出而不需面面俱到,不需要或者千万不要落到具体的细节上,要尽可能保证各部分内容的均衡。 设计方案编写要点之一 在方案描述部分的前面,要有一个方案的总体描述,可以称为总体设计方案。 或成为方案蓝图 也就是项目的总体目标 这部分是对你的设计方案的高度概括性介绍。 设计方案编写要点之二 为了能让用户了解你的方案的全貌 对于比较复杂的设计项目来讲,不是几句话几段文字可以表述清楚的 需要站在不同的角度、针对于不同的层面进行介绍 譬如说大楼的外观,从正面看,你是看不到全貌的,即便你把外貌全介绍清楚了,如果不介绍其他的话,别人也很难明白这个大楼。 因此要学会角度、层次的分解 可以从类别上分,也可以从功能上分,分的目的是为了更全面、更清晰、更容易地给大家介绍你的方案。 一般一个IT项目方案包括: 技术架构 网络架构 安全架构 功能架构 性能指标 。。。 设计方案编写要点之三 对你的方案进行分解描述时,要充分考虑前面需求分析的内容。 需求分析中提到的需求和问题,在方案描述部分都要有相应的解决方案,前后呼应,前面讲为什么要做,这里讲怎么实现。 与需求分析呼应,也是方案分解描述时进行分解的参考依据。 方案是否与需求相呼应,意味着方案是否扣题。 有很多这方面做得不到位的方案,对在这个项目上行,按在另外一个项目上也行,就成大笑话了。目的性强! 设计方案编写要点之四 对于一些用户关注的问题和需求,以及通过分析具有比较高复杂度的问题,也要分解出来进行单独讲解 一是表明我们对用户的需求的充分响应 二是表明对需求理解的深刻,尽管有些问题很复杂,但我们有可行的解决方案。 借此增强用户的信心。 设计方案编写要点之五 要与前面设计原则部分相呼应 在方案的描述中,要体现出我们是严格遵从前面制定的原则的。 同样,也要对所遵循的标准规范有呼应。 设计方案编写要点之六 多采用图示的方法 大家都知道,无论文笔怎么好,文字的东西总是比较抽象的 读者必须通过联想才能理解你描述的含义。 如大楼的外观情况,如果文字描述,很可能长篇累牍地写了一大堆,别人还是搞不明白。 而用图的形式,可能只需三两张图,就把大楼的外观展现的清清楚楚了。 图示的作用是直观。 图是对方案的高度概括和抽象。 做一张好图,要基于你对方案完全了解和掌握,也要基于你的知识和经验的积累。 真正好的方案描述都是图文并茂,用文字辅助解释图中关键的部分。 设计方案编写要点之七 要学会使用表格进行描述 与图示一样,表格也是一种非常好的方案描述的方法。 表格的作用是简练、调理、清晰,更容易让读者理解你所表述的内容。 对于一些包含大量数字,或者描述形式重复的内容,都可以采用表格的形式描述。 设计方案编写要点之八 对于一些重要的指标或用户关心的指标 需要基于你的方案进行分析 用合理的分析模型和数据 证明你的方案能够达到用户所期望的指标 例如设备配臵选型设计,用分析的指标作为依据 设计方案编写要点之九 对于一些需要利用其他厂商产品进行集成的项目 要讲明你所选择的原因和这些产品的作用 要对你所选择的主要产品从功能和性能角度进行介绍。 设计方案编写要点之十 为了突出我们期望让用户产生深刻印象的内容。 可以在方案描述的一部分做一个总结,可以用方案特点介绍的说法。 在特点介绍中,要突出我们的特点(在一定程度上会让用户去找我们竞争对手相关的内容)。 要突出用户关心的问题(与需求分析呼应)等, 大家需要注意,特点一定要“特”。 方案特点组织的好,也会对用户产生比较强的冲击力。 设计方案编写要点之十一 编写方案的时候,特别是编写这部分方案的时候 切记千万不要凑材料,这个地方抄点那个地方摘点进行拼凑,这是编写方案的大忌 如果需要摘抄一些资料,必须自己完全掌握这些资料的内容 并且确认对解决特定的问题有帮助。 设计方案编写要点之十二 开发实施,也称总体进度,是对全部相关的有机整合,也叫整体。 整体涵盖了开发、实施、采购、质量控制、风险控制、项目团队建设、验收、服务、培训等等。 项目开发实施方案(或工作路线) 我们常说,要完成一件事情,需要有、有组织、有措施、有保障地进行。 我们的设计方案完成后,接着就要给用户介绍我们怎么实施完成,这就是实施方案。 实施方案的编写需要按照有、有组织、有措施、有保障的线索,基于项目管理的思想进行阐述。 在这里对大家有一个要求,就是你在写出来这个实施方案之前,你已经真正明白了这个项目到底怎么干才能干好。 如果你都不知道怎么干的话,写出来的所谓的实施方案是不是可行就需要打个问号了。 这个问题在很多人在写实施方案时常犯的错误。 我们需要基于项目管理的思想来描述开发实施方案。 首先需要明确项目的目标。其实方案确定好了,总目标是非常清晰的,那就是按照用户的需求开发出系统,按照用户的时间约定部署实施完成。 但如果仅仅这样讲,那只落在了总目标的口号上了。 为了拿出真正可行的方案,需要把目标进行分解,分解成一个个阶段性目标或历程碑性目标,这项分解要尽可能的准确和详细,目标越清晰具体,越容易找到实施方案。 要反思,如果这一个个的阶段性目标都实现了,是不是就能很好地完成和实现总目标,如果是,说明你的分解基本就是合理的。 当目标分解工作完成后,各个子目标之间可能存在时序关系,也可能存在其他关联关系,为了完成每一子目标都有相应的工作内容、也需要一定时间和人力资源的支持,有一些比较复杂的工作可能需要一些方法的指导(工作预案)。 对应于每个子目标,把这些相关的东西搞清楚描述出来,然后按照时序关系排列起来,项目的实施就出来了。 实施描述需要调理,一般可以采用表格的形式。 目标分解一般是采用自上而下的方式进行 具体做法是,先围绕总目标的实现分解成几个大的阶段 然后对每个阶段进一步分解成更小的阶段 落实到每一项工作任务的目标上。 在实施中,还有一点非常重要,就是必须满足用户工期的时间要求。 项目组织架构 不管目标怎么定,方案怎么做的,有一点是确定的,就是必须要有人去按照 去干,去实现一个个的目标。 作为一个好的实施方案,需要对承担这项工作的队伍、人员进行组织和分工。 描述这部分内容的线索可以这样。 定义项目实施过程中的角色,根据实施的需要,对参与项目的人按角色进行分类,定义角色的。 分析一下这个项目每一个子目标实现过程中,都需要涉及到哪些类型的人,这些人与我们的那些部门有关。 设计项目组的管理架构,与实施相关,与工作分类和角色分工有关,要有明确的项目负责人角色。 如果队伍比较大涉及的部门比较多的话,项目负责人就需要具有比较强的资源协调能力,明确项目总负责人和不同类型工作的负责人。 根据的需要,选择明确项目成员。 一个好的实施方案,除了给用户讲清楚怎么干以外,还要介绍你的这种干法是可行的而且是风险小的,这就是实施方案的保障措施。 一般情况下,应该包含这样一些内容: 沟通协调措施,要有明确的沟通协调机制保障,项目是需要我们与用户、厂商、监理等一起配合完成的,因此必须要有良好的沟通。 质量要求和质量控制措施。 风险分析以及规避风险的措施。 预算(成本),包括设备采购和人力资源成本预算。 一些复杂工作的工作预案,要让用户知道我们是有办法有能力完成这些工作的,增强用户的信心。 验收 这是对双方都负的约定,验收方案要科学合理,要具有可作性。 对于一些特定的项目,需要对我们投入的人力和工作量进行统计。 首先,你要对用户参加培训的人员进行分类 不同类型的人员需要接受不同的培训 大体可以从系统管理角度和系统使用角度进行分类。 如系统(进一步也可细分为应用系统管理人员、系统环境管理人员等)、系统使用人员(或者称用户业务人员,包括各个层面使用系统的人员)等。 培训方案要点之一培训对象分类 从管好和用好的角度,设计培训的课程 在每一门培训课程中,要对一下项目进行定义 培训课程名称 培训目的和期望达到的目标(培训完了,受训人能够达到什么水平或能力) 受训人技术基础要求 培训形式(集中上课、上机实习) 培训课时数 培训教材(必需要有明确的培训教材,除了编写或购买的教材以外,可以多选用项目交付时提供的资料,如设计方案、用户手册等) 培训内容概要(要介绍这门课程的主要内容)。 培训方案要点之二培训课程设计 根据项目总体的实施安排,设计课程表 课程表中要明确时间、地点、培训对象、课程 因为这里面要考虑总体进度,要考虑参训对象所受的时间、地点的制约 课程表的编排一定要合理可行。 培训方案要点之三培训课程表 可以介绍一下承担培训工作教师的情况 对几个主要培训教师的进行介绍 另外,对于一些需要比较特殊条件的培训,介绍一下我们的保障措施。 培训方案要点之四培训教师介绍 用户对维护服务的期望是: 平时通过有效的管理和,尽可能地减少故障概率 系统发生故障时,出现的问题能够得到效率的解决 这也是我们设计维护服务方案时的基本原则和目标。 维护服务方案 服务需求分析,对用户的服务需求,从主要服务项目和特点、响应时间、期望等进行比较详细的分析。 维护服务方案要点之一服务需求分析 组织管理体系,告诉用户我们公司有哪些部门、哪些人员以什么样的角色参与维护服务工作,每个角色的职责是什么。对服务组织中的核心成员进行介绍。 维护服务方案要点之二组织管理体系 服务项目定义,对于用户的服务需求进行应对,告诉用户我们围绕这个项目,能够提供什么样的服务工作,每项服务工作的含义是什么。如,我们有什么服务是对应于减少故障的,有什么服务是对应于解决问题的。 维护服务方案要点之三服务项目定义 这部分介绍的是为了完成我们提供的服务项目,我们有什么样的措施进行保证。 如,对于我们所提供的减少故障的服务,我们采取什么样的措施来实现。 服务项目和服务措施是紧密关联的,共同来表述我们能给用户什么服务和怎么给用户这些服务。 响应时间定义,这是对双方都有益的一个约定,介绍在不同情况下我们的时间响应措施。 维护服务方案要点之四服务措施手段定义 介绍从服务请求到服务结束我们的工作和管理流程。 进一步让用户明白我们拥有一个严密的服务体系,能够满足用户的服务需求。 需要的话,可以对服务流程所需的管理工具进行介绍。 维护服务方案要点之五服务流程介绍 前面把我们服务体系的服务组织、服务措施、服务流程介绍完后。 要针对于用户对本项目特定的服务需求进行响应。 设计满足于用户服务需有的服务方案。 这部分要对用户或招标文件中的服务要求进行点对点的应答,必须明确承诺是正满足。
IT项目如何做好项目流程管理
因此,在需求分析过程中,既要保证充分挖掘用户的隐性需求,又要保障项目不会因为隐性需求显性化带来的范围失控,同时要针对需产品层面: 产品定位、功能、内容、安全性、阶段规划等,聚焦产品本身,即使需求合理,但是不属于当前产品应该做的,也属于低价值或无效需求。其次还要考虑 新需求对产品技术、架构等次要层面的影响。求进行逐级细化,限度、小粒度的清晰化需求内容,终保障需求在实施过程中的平稳、高效。1. 概念确立。就是对所要做的事情有一个框架性的设计,有一种思想。 2. 问题的定义。即对长远目标说明。第二步骤是对步的进一步细化和具体化。 3. 生成项目的备选方案和战略。就是提供思路、备选方案和战略总体思路。 4. 战略评估和选择。就是在选择方案的同时,有一个从总体技术路线到总体项目管理策略的评价和选择。 5. 战略的确立。就是确定具体的战略、目标。 7. 项目相关人批准。这里的包括战略、初步、详细,在这些项目实施之前,有一个批准过程。 8. 签署项目。项目的批准人、参与项目的有关相关人要签署项目,对做出承诺,同时建立项目的跟踪记录,做一个项目进展情况日志或者周志、月志、记录,根据这些记录信息进行知识管理。 9. 执行项目。执行项目就是正式开展,进展这个项目。 11. 审查项目定义。项目实施之后,需要做一些评审,评审包括对原来工作的评审,同时也包括对项目目标定义的评审,如有问题就返回到步骤二,重新修正项目的定义。 12. 对项目的战略进行评审。首先是评价目标或项目的定义,然后评审战略、战略制订是不是有问题,如果有问题就返回步骤四,重新修正你的项目战略。 13. 项目的实施。具体的工作流程、对一些细节要进行评审,有问题就进行修改。 14. 循环。按照整个过程不断地从的执行到监测、评审,有问题就要修改,然后再执行,再评审,这个过程一直延续到全部工作结束。 15. 总结经验教训。项目全部完成以后,及时总结经验教训,对一些问题进行归档,作为今后项目的指导和借鉴。 16. 结束项目。这是一个完整的项目管理流程,从这个流程可以看到整个项目战略实际上是在制订项目的详细和实施之前。在项目的时候,首先要有一个总体的战略,在总体的战略指导下再开展具体的项目。
IT风险管理内容
2.《项目手册》,周海涛著作,山西科学技术出版社。软件项目的风险无非体现在以下四个方面:需求、技术、成本和进度。IT项目开发中常见的风险有如下几类:
需求风险
①需求已经成为项目基准,但需求还在继续变化;②需求定义欠佳,而进一步的定义会扩展项目范畴;③添加额外的需求;④产品定义含混的部分比预期需要更多的时间;⑤在做需求中客户参与不够;⑥缺少有效的需求变化管理过程。
编制风险
①、资源和产品定义全凭客户或上层口头指令,并且不完全一致;②是优化的,是"状态",但不现实,只能算是"期望状态";③基于使用特定的小组成员,而那个特定的小组成员其实指望不上;④产品规模(代码行数、功能点、与前一产品规模的百分比)比估计的要大;⑤完成目标日期提前,但没有相应地调整产品范围或可用资源;⑥涉足不熟悉的产品领域,花费在设计和实现上的时间比预期的要多。
组织和管理风险
人员风险
①作为先决条件的任务(如培训及其他项目)不能按时完成;②开发人员和管理层之间关系不佳,导致决策缓慢,影响全局;③缺乏激励措施,士气低下,降低了生产能力;④某些人员需要更多的时间适应还不熟悉的软件工具和环境;⑤项目后期加入新的开发人员,需进行培训并逐渐与现有成员沟通,从而使现有成员的工作效率降低;⑥由于项目组成员之间发生冲突,导致沟通不畅、设计欠佳、接口出现错误和额外的重复工作;⑦不适应工作的成员没有调离项目组,影响了项目组其他成员的积极性;⑧没有找到项目急需的具有特定技能的人。
开发环境风险
①客户对于交付的产品不满意,要求重新设计和重做;②客户的意见未被采纳,造成产品终无法满足用户要求,因而必须重做;③客户对规划、原型和规格的审核 决策周期比预期的要长;④客户没有或不能参与规划、原型和规格阶段的审核,导致需求不稳定和产品生产周期的变更;⑤客户答复的时间(如回答或澄清与需求相关问题的时间)比预期长;⑥客户提供的组件质量欠佳,导致额外的测试、设计和集成工作,以及额外的客户关系管理工作。
产品风险
①矫正质量低下的不可接受的产品,需要比预期更多的测试、设计和实现工作;②开发额外的不需要的功能(镀金),延长了进度;③严格要求与现有系统兼容,需要进行比预期更多的测试、设计和实现工作;④要求与其他系统或不受本项目组控制的系统相连,导致无法预料的设计、实现和测试工作;⑤在不熟悉或未经检验的软件和硬件环境中运行所产生的未预料到的问题;⑥开发一种全新的模块将比预期花费更长的时间;⑦依赖正在开发中的技术将延长进度。
①设计质量低下,导致重复设计;②一些必要的功能无法使用现有的代码和库实现,开发人员必须使用新的库或者自行开发新的功能;③代码和库质量低下,导致需要进行额外的测试,修正错误,或重新制作;④过高估计了增强型工具对进度的节省量;⑤分别开发的模块无法有效集成,需要重新设计或制作。
过程风险
①大量的纸面工作导致进程比预期的慢;②前期的质量保证行为不真实,导致后期的重复工作;③太不正规(缺乏对软件开发策略和标准的遵循),导致沟通不足,质量欠佳,甚至需重新开发;④过于正规(教条地坚持软件开发策略和标准),导致过多耗时于无用的工作;⑤向管理层撰写进程报告占用开发人员的时间比预期的多;⑥风险管理粗心,导致未能发现重大的项目风险。
软件项目风险管理模型
Barry Boehm模型
模型:RE=P(UO)L(UO)
其中RE表示风险或者风险所造成的影响,P(UO)表示令人不满意的结果所发生的概率,L(UO)表示糟糕的结果会产生的破坏性的程度。Boehm思想的核心是10大风险因素列表。针对每个风险因素,都给出了一系列的风险管理策略。在实际作时,Boehm以10大风险列表为依据,总结当前项目具体的风险因素,评估后进行和实施,在下一次SEI的CRM(Continuous Risk Mament)模型定期召开的会议上再对这10大风险因素的解决情况进行总结,产生新的10大风险因素表,依此类推。
SEI CRM模型的风险管理原则是:不断地评估可能造成恶劣后果的因素;决定迫切需要处理的风险;实现控制风险的策略;评测并确保风险策略实施的有效性。CRM模型要求在项目生命期的所有阶段都关注风险识别和管理,它将风险管理划分为个步骤:风险识别、分5析、、跟踪、控制。
SERIM(Software Engineering Risk Model)模型
SERIM从技术和商业两个角度对软件风险管理进行剖析,考虑的问题涉及开销、进度、技术性能等。它还提供了一些指标和模型来估量和预测风险,由于这些数据来源于大量的实际经验,因此具有很强的说服力。
结 语
IT项目管理从某种意义上讲,就是风险管理。我们尽量去定义明确不变的需求,以便进行并高效管理,但商业环境总是快速变化的,甚至是无序的变化。所以,软件企业在进行项目管理的过程中,必须采用适合自己的风险管理方法进行风险管理,以确保软件项目在规定的预算和期限内完成项目。
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如何进行有效的IT项目管理
四象限原则送杨氏女柳宗元:晨诣超师院读禅经柳宗元:溪居
成功的IT项目管理技巧
成功的IT项目管理将标准项目管理实践的实施与管理冲突、变更、期望等结合起来。
步是选择适合团队技能和项目目标的项目管理方法。这里有一些技巧可以帮助你的下一个IT项目取得现在市面上有不少适用于IT的项目管理软件,如何选择适合自己团队的项目管理软件才是问题的关键。成功:
启动期间:确保你已经评估了项目是否很好地利用了资源,以及项目结果是否满足业务需求。
规划期间:完成项目章程,并充分了解任务相关性以及错过的里程碑如何影响整体时间表。
执行期间:充分沟通并主持每日站立会议,讨论状态和任何项目阻碍者。
期间:确保你拥有正确的项目管理工具,使你能够实时进度。
收尾期间:做一个项目回顾:哪些工作进展顺利,哪些工作可以做得更好,以及下次会改变什么。
IT项目管理工具可以让你的项目团队从项目启动到结束都保持组织有序和信息灵通。8Ma PM软件项目管理系统以WBS架构带动项目与执行的全局掌控,有助于可视化每个团队成员在项目中的角色,并实时显示项目的进度。
IT项目可以使用8Ma PM对项目成本、人员、进度、质量、风险和文档等进行分析、管理和控制的一系列活动,IT项目信息实时更新并与项目干系人共享。
IT项目管理师应具备的5大能力
1.能足够透针对软件项目中的风险管理问题,不少专家、组织提出了自己的风险管理模型。主要的风险管理模型有:Boehm模型,CRM模型和SERIM模型。明随着经济和商业因素的改变,项目管理师的角色进行调整以适应新的需求,迎接新的挑战。下面是IT项目管理师应具备的5大能力,一起来了解下吧:
毫无疑问,项目管理师所应具备的重要的能力就是与他人沟通的能力:无论是与个人,小组还是在众人面前讲话。项目管理师必须能够清楚明白地描述终产品并向相关方面,包括 终用户宣传产品能来的益处。通常这需要项目管理师有一对一的说服能力,得到高级发起人,IT ,首席财政官,项目团队成员及供应商等的信服,以采取具体行动或支持某些新的流程实现未来的目标。没有说服能力,人们就无法确定终结果,对项目管理师的说明产生疑问,用大量的时间进行内部讨论,才能做出决策。
2、与团队成员坦诚沟通
成功的项目管理师必须具备良好的倾听技巧,表现出专注的神情,对项目团队成员给予赞赏和表彰。在整个项目生命周期中,会不断出现意外情况,导致产品范围,进度和成本发生变更,影响到项目的成败。项目管理师必须积极倾听他人阐述他们所关心的事情。这不仅会赢得团队的尊重,还会在早期了解问题的征兆,防患于未然。在倾听他人的陈述,并于他人沟通时,项目管理师应该对个人或团队正在经历的事情表现出关注。这对了解整体环境氛围,重述团队成员的个人忧虑非常重要,这样他们才会了解你会考虑他们所关注的事情。
3、坚持标准方与流程
为了团队,项目管理师必须了解,遵守并加强项目管理方和组织流程。项目管理协会(PMI)出版的《项目管理知识体系指南》(PMBOK Guide),《软件开发生命周期》(SDLC)的'方以及组织政策都会项目更为顺利快速的进展。项目管理师也要负责保证项目团队的所有成员了解并遵守标准流程 如果每个项目管理师都。用自己的方法,那么团队成员就会浪费时间和精力来学习其它项目管理师的工作方法。同样,如果下属没有掌握技能,项目管理师也无法信任下属提交的状况报告。没有标准的流程,项目管理师就无法识别关键路径,这对为即将到来的项目阶段分配资源是非常不利的因素。
4、了解你所支持的技术
5、激励团队
项目管理师所应具备的更为重要的技能之一就是激励他的员工,赞赏和表扬那些完成目标 。的员工能够有效地达到激励的效果。人们希望感觉到自己的重要性,如果员工知道自己会 在同事面前收到赞赏,他们通常都愿意付出时间,完成任务。 ;
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