配置管理前景_配置管理的主要工作

网络管理的重要性,应用前景和发展趋势是什么?

现在的企业和大公司里...都必须要用到的...

配置管理前景_配置管理的主要工作

配置管理前景_配置管理的主要工作

配置管理前景_配置管理的主要工作

配置管理前景_配置管理的主要工作

前景一片光明吖...

重要当然是重要的了。 前景我认为还是大中型企业，或者各种机房。 简单的可以在网吧开始。

网络硬件工程师与linux工程师

都要，我就是网络这块完全没系统的学过，找工作中吃大亏，你学路由器交换机应该很轻松，windows也不需要动很多脑子，服务什么的你不懂原理也能根据提示搭起来，学linux的话需要了解作系统原理，毕竟linux的可定制性很强。

华为公司机要管理部的配置管理岗位怎么样?

华为确实不错。特别是员工的。

华为的管理层的住宿就更爽了。我认识一个在华为的。可能还没你职位高吧。专门提供的私人住宿。而且生活设施非常齐全，工作环境也非常好。公司的培训也安排的踏实。 去华为吧。我真羡慕你。

华为的好！

华为的前景很好！

能跟思科有竞争的还只有华为！

两个都好！

相比之下，看自己觉得以后想走什么样的路，就选择那一个．

机会有很多，好的机会确只有一个，好好考虑一下吧，决定了就不要后悔．

外企现在已纪不是的职业选择，而华为的工作强度不是一般人能承受，，看你是怎么样的一个人和队压力的承受能力了，以及你有着怎样的生活目标

首先你要考虑的是：哪里的发展前景更好，晋升机会更大？

如果你在现在的公司很被重视，而且待遇和华为不多，你不妨考虑留下。

因为华为作为一个大型企业，人才济济，作为一个新人，在短期内能保证得到提拔吗？

能做决定的只有你自己

首先你要考虑的是：哪里的发展前景更好，晋升机会更大？

如果你在现在的公司很被重视，而且待遇和华为不多，你不妨考虑留下。

因为华为作为一个大型企业，人才济济，作为一个新人，在短期内能保证得到提拔吗？

能做决定的只有你自己

华为好吧，我也在深圳，只是在一家小公司实习，目的也是为了进华为！

楼主，放心地努力吧，相信自己的选择！

首先你要考虑的是：哪里的发展前景更好，晋升机会更大？

如果你在现在的公司很被重视，而且待遇和华为不多，你不妨考虑留下。

因为华为作为一个大型企业，人才济济，作为一个新人，在短期内能保证得到提拔吗？

能做决定的只有你自己

华为的好！

华为的前景很好！

能跟思科有竞争的还只有华为

如果是我，我会毫不犹豫的做出选择，人往高处走，水往低处流。要说职位的话，对比一下工资就知道了。

干网管有前途吗?前途在哪???/

说实话.真的一点前途都没有.

但是可以在当网管的途中学很多知识.

学会维

修电脑

.,以后好找工作.现在修电脑挣钱了.

刚进一家公司做软件配置，但是发现网上这岗位的企业好少，具体以后的发展前景如何呢?

我是觉得还不错，一般公司配有SCM的部门都是大公司，待遇都很好。你在哪家公司上班呢？

软件配置是做神马工作的，都没听过这个岗位的。

可以是项目

成功实施配置管理有哪些关键因素

项目所需考虑的要素，分别包括成本，质量，进度，功能，持续发展力，一个好的管理者，应该要综合这五个要素，全面规划项目，带领项目组弟兄做好，需求，设计和编码，测试和发布几个阶段的工作。

1、在成本方面，分为人工成本，旅成本，采购成本，其中主要的还是人工成本的控制，一个好的项目规划，必定要在项目确定之前，分析规划好人工成本，而这跟用户的需求是息息相关的，有了对用户需求的正确全面的判断，以及有效的用户需求管理，才能有效控制好成本支出，不因为不必要的需求变更导致成本的成倍增加，因此，要想做好该阶段的工作，除了用经验和能力做好成本预算之外，关键的还是做好需求分析。

2、在质量方面，我觉得关键还是对需求的把握，用户的需求决定了项目所要的质量范围。是否要进行设计评审，是否要进行代码review，是否要进行单元测试，是否要进行性能测试，这些都由用户所要的效果和项目的价值，利润范围所决定。(如果已定项目价钱的话)如果项目价值高，客户有发展前景，那么质量的要求上理所当然要高点，倘若只是一些日常且价值低的项目，又或者只是一些很小且无潜在发展前景的客户，质量要求可以适当降低，以预算和项目组工作强度为重。

而在质量的保证上，要尽量和客户多沟通交流，尽早让客户体验产品，通过客户的反馈和项目组内部的评审，来保证项目的质量。

3、在项目的进度方面，首先我们得在阶段就确定好几个关键的时间，包括初验时间，换个直白的说法这是公司收钱的时间，至关重要，要放在主要位置，还有就是版本发布时间，需求调研时间，终验时间这三个。这些都是检验和保证项目的进度的途径和关键点，同时我们还得做好用户需求变更的准备，做好突况的应对方案，以有力保证项目进展顺利，按时按质完成。

4、至于功能，首先要在需求上下功夫，确保项目设计和开发之前确定下的需求的正确性。在开发过程中不生搬硬套生命周期模型，可以适当的根据具体情况做相应的改动，以保证开发的顺利，要尽早的让客户试用，让客户参与对产品的评测，减少bug，实现客户的需求。

5、持续发展力的问题，其实在这方面，我了解得不算深，我浅浅的谈下我的认识，一个项目的好坏，除了要对外满足客户的需求外，对内，还要看看能不能利用这个项目做点什么，而持续发展力的问题就体现在这里了。我们可否借这个项目发展内部的人员?增加内部技术的积累?尝试着在一些项目中做点新的变化，为以后的项目发展项目进化做点准备?是否可以借此项目稳定一些客户关系，一直做这些客户心目中的专家，方便日后的需求变更控制?这四种尝试都只是持续发展力的几个方面，一个项目若能在完成客户要求之余同时做到这四个方面，无疑是完美的，为此我们应该在做项目的过程中，一并把这些因素考虑进去，才能真正的做好一个项目。

有关华为签约和去华为工作的几个问题？

我刚刚通过校园进入华为 在培训之前就选好地方了

培训的时候没有补助吧~~只提供15天的免费住宿 以后你要自己找~

深圳市没有住房公积金 其他城市都有

你要电脑配置好有什么用呢？又不能上外网 又不能玩网游

现在随便的配置跑程序都没问题吧~

华为貌似没有违约金~

华为的研发在各个城市都有 一般女生不会要你跑海外的

技术支持只要男生的

华为没有任何补助

华为的支部在深圳

华为的工厂确实在郊区 很偏僻~治安不大好

薪水全国统一价 本科5500 硕士6500 博士7500