监察法规定的六类公职人员有哪些 监察法监察的六类人员

事业编制人员算不算公职人员，是吗？

什么是公职人员？公职人员是指在机关内拥有公共权力、公共资源、公共职务的。机关不但包括政机关、立法机关、司法机关，军事机关，也包括事业单位和国有企业。公职人员不但包括上述单位在编、在职、在岗的，也包括上述单位通过合法程序聘用的临时的或非在编的在职、在岗的。

公职人员有广义理解和狭义理解。广义上，包括事业编制在内的体制人员肯定是公职人员。

监察法规定的六类公职人员有哪些 监察法监察的六类人员

监察法规定的六类公职人员有哪些 监察法监察的六类人员

监察法规定的六类公职人员有哪些 监察法监察的六类人员

然而实际作中，现在很多地方扩大了监察外延，只要是事业编，不管岗位性质，统一纳入监察法管理范围。据此判断，事业编属于公职人员无疑。

公职人员，顾名思义就是有公职的人员。按照字面意思来理解，那么在体制内只要享受财政拨款工资或者国有资源提供的待遇，从事公共事务管理或者提供公益服务的在职在编人员，都应该算公职人员。包括、事业编、国企人员。简言概之，有编制的应该都算公职人员，不管是机关事业编制人员，还是实行员额制管理的国企人员。这是公职人员概念的广义定义。

如果从狭义上理解，事业编制是不是公职人员要看其岗位性质。2020年7月，《公职人员政务法》正式实施。根据该法第二条解释，公职人员即指《监察法》第十五条规定的人员。而《监察法》第十五条明确的六类公职人员分别是:1、;2、参公管理人员;3、法律法规授权或者受机关依法委托管理公共事务的组社区工作者不是事业编，但作为“两定”人员，即定岗位、定额补助人员，社区工作者已被纳入公职人员范畴当作“半体制人员”对待，需像机关事业正式在编人员一样接受各种制度约束。织中从事公务的人员;4、国有企业管理人员;5、公立科教文卫体等单位中从事管理的人员;6、基层群众性自治组织中从事管理的人员。

由此可见，事业编制是不是公职人员还要看其是不是在管理岗位。如果是管理岗位的干部，肯定属于公职人员，反之仅仅是专技或工勤人员，则不在公职人员序列。从纸面意思理解，事业编是否属于公职人员，主要看其是不是干部。

不过事业编虽然是公职人员，但肯定不是。这点同样毋庸置疑。关于的定义，《范围规定》有明确界定，只有八类人员可以称之为:一是各级委机关;二是各级人大及其常委会机关;三是各级行政机关;四是各级政协机关;五是各级监察机关;六是各级审判机关;七是各级检察机关;八是各级派和工商联机关。上述八类单位机关除工勤人员之外的在编在职人员都属于。

社区工作者有望纳入编制吗?

除了、事业编制人员，还有一类人员是参公人员，即参照管理的事业编制人员，享受待遇，我觉得跟距不大，参公人员是不能参加考试的。

一、社区工作者是《监察法》监管的重点对象

实行职务职级并行制度，事业编制人员分技术岗和管理岗，技术岗走的是职称，管理岗实行职务职级并行也是一大趋势。

《中华监察法》自2018年3月开始实施。该法第十五身份也不是固定，如果组织安排你到事业单位岗位上工作，那你的身份待遇也会随着岗位的变化而变化。我的一个同事的姐姐，去年提拔了事业副科，但她本来是身份，但是提拔的岗位是事业编制，也就成了事业编制人员，当然以后也有可能调回岗位。是有车补的，级别不同，车补金额也不同。而事业编制人员有的有，有的没有。条明确了监察机关将对六类公职人员进行监察:一是和参公人员;二是法律法规授权或机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员;三是国企管理人员;四是公办科教文卫体单位中从事管理的人员;五是基层群众性自治组织中从事管理的人员;六是其他依法履行公职的人员。其中第五类人员“

基层群众性自治组织中从事管理的人员”即指村社区干部,即题主所说的社区工作者。

由此可见,社区工作者是法律正儿八经明确的公职人员。其作为《监察法》管理的重点对象,出现违规行为,不仅要受到纪律,还可以按照《公职人员法》给予政纪,的移送司法机关处理。 二、社区工作者的身份和工作待遇

社区工作者一般包括支部、、主任、副主任以及各类专干,人员一般在8到10人之间。其中,社区支部和主任现在普遍一肩挑,其他副职和专干各司其职,负责组织、宣传、综治、计生等工作。遇到重大任务,全员压上,不区分职责分工。以上为定岗定补人员,由财政兜底负责定额补助,列入上级管理和考察范畴之内。其他不在“两定”范围之内的社区工作者,由社区自行招录管理,不列入社区干部范畴。

社区干部的定额补助标准参照公益岗执行,地区间存在较大的异。一线城市的社区干部,定额补助标准每人每月基本上在4000元以上,其他中西部地区的社区干部多数在2200元到3000元这个区间。其中,社区和主任一般在0-2700元之间 ,其他社区专职干部在2200-0元之间。这是应发额,扣除社保和公积金后,实际到手多数两千不到。

社区工作者虽然享受了定额补助,具有一定的公共事务管理职权,属于公职人员,但并没有纳入编制管理范畴,

既不是,也不是事业编,无法享受编制人员的晋升和。同样是干部,此干部非彼干部,这是社区干部与机关事业单位在职在编人员的本质区别。

三、社区工作者有什么发展前景?

社区干部实行任期制。过去每届任期三年,从2021年换届开始,村社区“两委”任期由3年改为5年,与县乡换届同步进行。这意味着,在无法获得连任的前提下,很大一部分社区干部最多只能干5年,到期即离任,所谓的前途根本无从谈起。更何况,社区干部还没有编制。

关于社区工作者是否应该使用事业编制,上一直都有讨论和争议,既有支持者,也有反对者。从目前形势来看,未来很长一段时间内,社区工作者都不太可能被纳入事业编制管理。但是对村社区管理的力度的确在加强,比如通过派驻大学生村官、、乡镇街道干部挂职村社区等方式,吸引更多年轻有志之士进入村社区队伍,优化村社区干部结构,客观上为下一步村社区干部成长创造了好的条件。这是村社区干部职业发展中可喜的一个变化。

非公职人员都包括哪些

社区笔试主要考察科目为《公共基础知识》，个别公告还会考察社区建设、社区工作知识、建知识和公文写作等相关知识，具体以实际公告为准;社区面试一般以结构化面谈方式对应聘者进行考察。

除了六类公职人员以外，其他社区承担一些社区公共服务工作，包括社区建、民政、综治、治保、计生等等管理服务工作，直接与居民打交道，工作越来越重要。这往往很容易让人以为社区是有编制的，但其实大多数社区没有编制，只有一类人员才可能有编制。人都是非公职人员。

4、公办的教育、科学、文化、体育、卫生单位中从事管理的人员。

公职人员包括：

1、（机关、各级及其常务委员会机关、行政机关、协商会议各级委员会机关、监察机关、审判机关、检察机关、各派机关、全国工商联机关、各团体）和参照《中华法》管理的人员。

3、国有企业的管理人员。

5、基层群众自治组织中从事管理的人员。

6、其他依法履行公职的人员。

非国有公司、企业事业单位、团体从事的人员，但是在机关中从事劳务性工作的人员不属于范畴

只要是按照法律法规任命的人员一般都是公职人员，非公职人员是相对公职人员而言的

现在普遍的社区到底是什么职位？

社区工作者是指，经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职。

社区工作者不属于事业编也不属于，一般在社区组织，社区居委会和社区工作站等社区组织，目前来说，没有编制，一般的社区都是实行聘任制的，合同到期可以续签也可以离职，对以后报考或者事业编没有任何影响。

社区工作者的考试难度明显比要小，对于大家来说，参加社区工作者考试自然更容易通过。如果能以更高的通过率来获得一份薪资还行的工作不过为了优化乡镇街道班子结构,各地街道乡镇在换届时都加大了基层倾斜力度,允许五类人员参与换届选举进入乡镇街道班子,置换为身份,其中就包括社区干部。这是社区干部为数不多可以获得晋升的方式。除此之外,社区干部要跳出社区进入体制内,的办法只有参加公考或事业单位考试。，还是不错的。社区工作者的考试热度也逐步提高，高度重视社区的建设，意在让更多高学历的人才投入到这个行业当中。

一、社区工作者是《监察法》监管的重点对象

《中华监察法》自2018年3月开始实施。该法第十五条明确了监察机关将对六类公职人员进行监察：一是和参公人员；二是法律法规授权或机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；三是国企管理人员；四是公办科教文卫体单位中从事管理的人员；五是基层群众性自治组织中从事管理的人员；六是其他依法履行公职的人员。其中第五类人员“基层群众性自治组织中从事管理的人员”即指村社区干部，即题主所说的社区工作者。

由此可见，社区工作者是法律正儿八经明确的公职人员。其作为《监察法》管理的重点对象，出现违规行为，不仅要受到纪律，还可以按照《公职人员法》给予政纪，的移送司法机关处理。

二、社区工作者的身份和工作待遇

社区工作者一般包括支部、、主任、副主任以及各类专干，人员一般在8到10人之间。其中，社区支部和主任现在普遍一肩挑，其他副职和专干各司其职，负责组织、宣传、综治、计生等工作。遇到重大任务，全员压上，不区分职责分工。以上为定岗定补人员，由财政兜底负责定额补助，列入上级管理和考察范畴之内。其他不在“两定”范围之内的社区工作者，由社区自行招录管理，不列入社区干部范畴。

社区干部的定额补助标准参照公益岗执行，地区间存在较大的异。一线城市的社区干部，定额补助标准每人每月基本上在4000元以上，其他中西部地区的社区干部多数在2200元到3000元这个区间。其中，社区和主任一般在0-2700元之间 ，其他社区专职干部在2200-0元之间。这是应发额，扣除社保和公积金后，实际到手多数两千不到。

社区是指在社区组织、社区居委会和社区服务站等专职从事社区管理和服务、并与街道（乡镇）签订服务协议的，包括社区两委成员，便民服务站、群服务中心等专职从事管理服务和建工作的人员，以及其他专职，以及购买服务和。简单来说，就是分成三类：两委干部、聘用人员和人员。

社区中的骨干就是两委干部，包括社区支部委员和居委会委员。根据社区的大小，两委干部一般设置5-11人，其中，社区支部委员有3-5人，社区居委会委员有3-7人，支部委员和居委会委员交叉任用，每届任期为5年。我们这边的社区支部和居委会委员一般共7人，支部和居委会主任一肩挑为一人，支部、居委会副主任各一人，还有支部委员和居委会委员四人，他们中有些兼任支部委员和居委会委员

我们所说的社区工作者一般指的就是居委干 部，社区工作者属于街镇社区工作者服务站聘用的，不属于编制也不属于事业编制。

每个地区社工站的工作时间一般都是根据当地居民的生活习惯来弹性设置，以方便居民为主。一般是设置正常的上下班时间外加值班制度，通常一天正常办公时间不少于8小时每周不少于40小时，值班时间则每个地区或者每个社工站都略有区别。很多地区的社工值版班都是义务的。

社区居委会将主要承担民 主自 治 职能，筹 集社区公益资金，指权导物业管理等。而社区服务站则将统一形象标识，开展便民、公益，了解社情民意。

现在普遍的社区，教师属于临时工职位。属于街镇社区工作者服务站聘用的，不属于编制也不属于事业编制。城镇化建设社区管理，随着企业的改制，把企业的一切服务内容全部推向。包括一切退休工人都推向于社区管理。

社区的服务范围扩大，导致社区急缺，需要大量的社区补充。既没有编制也不属于，也不属于事业编。完全归纳于社区的临时范畴。

随着保险范畴全面普及，社区也享受五险一金的待遇。合适企业做的员工没有多大区别。社区就是专职与社区的服务，完成上级较大的社区管理工作，范围比较广泛。

社区事业编的报考条件为：年龄在18周岁以上、35周岁以下，大专及以上学历；具有中华国籍；遵纪守法；具有良好的道德和品行；具备岗位所要求的专业或者技能条件；具有能够适应岗位要求的身体素质。

1.社区事业单位考试主要分为笔试、面试和技能测试。考试的笔试科目分为公共基础知识和专业知识，并且不同的岗位对考生的要求也不一样，因此考试的内容也会有所不同，一般笔试部门的专业性也比较强，同时面试也会根据岗位有所侧重，而技能测试这项的考察内容也是考察比较专业的技能，主要侧重于基础和日常的使用，不会特别的复杂。

2.社区的事业单位考试，和考试相比，还是会简单很多，但是考试也是的公平公正的，在的时候，会提前向人事部、劳动部等提交申请，征求批准之后，才可以按照程序、考核、适用和入职。当然，大家在报考社区事业单位之前，也需要查看岗位的要求，如果符合要求才可以报考。

那社区的一般的嗯，就是可能是嗯，属于职工吧！但是太详细的情况我还真不知道，我寻思社区一般的可能也就属于社区的职工人员吧！

类似居委会的性质，但待遇都是正常职工待遇，五险一金都有。

不多就是深入基本的工作啦。很琐碎的为所辖区居民解决问题。

不属于，2、法律、法规授权或者机关委托依法从事公共管理的单位中从事公务的人员。就是一些普通的职位

事业编制人员算不算公职人员，是吗？

社区工作者不是事业编,但作为“两定”人员,即定岗位、定额补助人员,社区工作者已被纳入公职人员范畴当作“半体制人员”对待,需像机关事业正式在编人员一样接受各种制度约束。

属于行政编制，事业编制人员属于事业编制，都属于公职人员，但是事业编制人员不是，身份还是有一定别的。

事业编制人员是公职人员，因为它享受的是的事业编制待遇，从事的是公家的工作，挣的工资是发的。即使是自收自支事业人员，也是核定的，工资标准也是统一规定的，收费标准及依据也是制定的，他们是依规行事、依法收费，所以他们也属于公职人员。

事业编制人员不属于，因为它是事业编制，而非行政编制。具有行政编制的人员才属于，依法享受待遇，行使权利。参公管理的事业人员也不属于，只享受参公待遇。只要是财政工资就是公职人员。事业编绝大多数都是财政工资，所以是公职。同时，犯了错误，检察和纪监都会处理。事业编不属于，现在的就是行政编制，具有行政管理职能的人员。

当然算了，但是不算，是需要考试的，必须接受相关的考试，如果通过的话才可以有，这个职称不是任何人都可以成为的。

肯定是公职人员，但是不是，最多可以算是公人员。会在一些行政编制单位。会有很大的距。

当然算公职人员，只要是事业在编人员都属于，这样的工立法机关、司法机关、行政机关、和各个派的务机关、各团体以及国有企业的非正式。比如，，协管，联防队员，临时工等。作都是老人们说的铁饭碗。

何止是公职人员呀，是干部身现在普遍的社区。也是为了缓解就业压力，提供更多的就业岗位。薪资待遇低，也感受到了许多女生的追捧。毕竟社区工作岗位就在居民区家门口。份！