安全工作首先是要什么正确安全工作必须遵循什么原则

日期：2024-11-10 09:55 栏目：影视

怎么做好安全防护工作

（一）公司和所属单位建立安全生产明确、关系顺畅、制度齐全，并有效运行的安全管理体系，形成安全生产的长效机制；

事实证明，很多都是可以避免的，之所以会发生，只是因为一些管理人员和作人员缺乏安全防范意识和超前意识，忽略了平时的安全工作，才未能及时发现和排除隐患，直到隐患扩大、恶化，甚至造成的后果。要做到防范于未然，必须具备超前预测和预防的能力。还要加大安全监督管理的力度，把各项防范措施落实在发生之前，将隐患消灭在萌芽状态。只有这样，才能牢牢掌握安全工作的主动权，才能使的发生率降到点。

安全工作首先是要什么正确安全工作必须遵循什么原则

(二) “想在前”。

每天工作前，要坚持岗前一分钟教育，思考在工作中应该怎样预防安全的发生，要想到通过什么方法、采取怎样的措施，才能保证安全生产。作为安全生产管理者要不断探索和研究，建立和完善一整套行之有效的规章制度和安全制度，不断强化和提高全员素质，查找和消除各种不安全因素，尽可能地减少人的不安全行为，不断加大生产现场和工作环境的整治力度，使职工在生产过程中有一个良好的环境，有一种可靠的安全感。要做到这些，每一位职工、每一位管理者和，就必须时时处处“想在前”，就必须有强烈的超前意识。只有这样，才能保证安全工作抓细抓好抓出成效，才能保证安全生产。

在生产过程中，对于人的不安全行为、机械设备的不安全状态、环境的不安全因素、管理工作中存在问题和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鉴别和判断可能导致发生伤害的各种因素，特别是重大的隐患，要及时采取果断的措施，消除和防止的发生。

工作中所接触的危险源很多，时刻牢记安全“安全，预防为主”，每当我们接触有害物的，都要首先做好个人防护措施，穿戴个人防护用品deh 在进行作业。

问题三：简述如何在现场做好安全防护工作 1、施工现场必须加强严格管理， 2、明却规定赏罚制度。 3、确定负责人。 4、成立专项小组。

问题四：如何做好小区安全防护工作保安、保安，保障安全，是物业保安工作的重中之重。如何在物业小区内构人防、物防、技防相结合的安全防控网络，保证小区安全管理品质，实现小区零发案，实现小范围内的治安秩序的好转，为构建和谐作出努力，是物业保安追求的重要目标。要实现这一目标，必须从以下几个方面作出努力：一是科学合理安排小区的保安岗位，形成小区门卫岗、守护岗、巡逻岗的点、线、面组合，这是组成严密安全防控的基础；二是保安员熟悉工作环境，了解岗位职责，在岗位上恪尽职守，百倍，是做好小区安全防控的关键；三是根据物业小区地理环境和安防薄弱环节，加强对重点区域、重点部位的守护巡查，是做好物业小区保安护卫工作的主要措施；四是熟记业主姓名、相貌特征，了解业主居住的楼宇、楼层、单元、房号，做到心中有底有数，小区门卫岗加强对人员、物品、车辆的登记，严密控制外来人员进入小区，是做好小区安全护卫工作的重点；五是加强晚上零时以后，特别凌晨时段的保安岗位督促检查，防止保安员脱岗，打瞌睡等行为的发生，是防止发生入室的重要方法；六是加强岗位与岗位之间的相互提醒，相互照应，相互监督，互为联动，形成点、线、面严密的防控体系，发挥小区内安全防范整体的功能效应；七是建立和完善小区内的闭路电视系统，把人防与技防有机结合起来，加强中心的值班管理，做到百密不疏；八是加强对小区业主的安全知识的宣传教育，教育群众，发动群众，依靠群众、群防群治。提高业主安全意识，为搞好小区安全打下良好的群众基础。

问题五：如何做好安全防范工作针对你的问题，我只能从企业整体管理上来回答，具体的某个作和环节只能看实际情况了

，就要对作业环节或者是区域内的危险有害因素进行标识。无论按的20大类辨识还是按生产过程危险有害因素辨识都行。看企业的具体要求高低而定。第二，就是对风险进行评价，对一般企业而言，LEC法和矩阵法都是很好的评价方面

第三，就是控制措施的制定与落实，主要从人机环管等几方面考虑。

从安全管理体系上讲就是几个方面的工作

1、安全生产制的落实，安全制度与作规程的制定

2、会议的定期举行

3、6大类安全检查的按期进行

4、隐患的及时整改

5、员工的安全教育培训落实

6、各类专项管理（消防、交通、设备、工艺、技术、承包商......）

7、安全生产费用的有效使用（改善安全生产条件）

8、重点环节和重点部位的管控（比如各类许可证、各类监护等等）

其实安全防范和安全管理是完全揉在主要是你的头灯和呼吸装置，还有逃生用的巷道要知道在哪里，其他的都没用，没有安全措施的矿井，你再准备也没什么大用处，因为那是地下几百米甚至上千米的地方，谁也使不上力气。一起密不可分的，不要割离开来看。

问题六：钢筋工如何做好自己的安全防护工作安全帽一定不能少~订(RQ)/~啦啦啦

安全通道，吊塔的专业范围，高层作业时的安全网，脚手架等这些一般都靠谱，关键是自己的运气好不好了。反应要敏捷，胜过一切！

问题八：电工如何做好安全防护工作按作程序作。如应该切断电源的要切断电源，用开关切断电源的要挂牌、穿戴必要的劳防用品等。如需进行高压带电作和登高作不可独自一人进行。

问题九：怎样做好安全防范工作你说的是什么方面的安全防范

安全员如何开展工作?

，应该认识“”两个字，应该知道作为一个安全必须有什么样的，也就是首先要树立意识。没有就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全必须有对企业对员工有高度的心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，的稳定以及企业的兴衰，可以说重大，重如泰山。

具体到企业来说，要做好安全工作，关键是要抓好安全员队伍的建设和管理，要深入研究和探讨企业安全员的工作内容、工作方法、工作角度、工作规律。众所周知，安全员在一个生产单位的安全生产工作中居于上传下达、具体落实的中枢地位，可谓任重道远。要履行好不容有失的职责，万无一失地做好工作，既要具有高度的心、高强的专业能力和朴实的工作作风等基本素质外，还要善于运用四两拨千斤的巧劲，经常不间断地寻找支点事半功倍地做好安全工作。具体说来，就是要敏于抓势、善于借势、勤于造势，即把安全员自身的岗位职责与单位整体工作的任务形势、发展趋势联系起来，把个人的主观能动性与各个层面职工的创造性结合起来，个人与团队、岗位与单位的有效链接，调动发挥好方方面面分头推动、协同互动、落在行动、共同驱动安全工作的积极性，形成大安全的合心，抓安全的合力，促安全的合奏。

敏于抓势

但在实际工作中，由于顾全面、顾现实、顾急事等原因，这一环节往往易失之于粗，变成粗线条的粗放管理。表现为讲得多做得少，讲理念多、理论多、大方向多，缺乏细致、缺乏对口、难于对接；在基层管理环节上，车间、班组的安全工作体、最琐碎。但因为生产任务紧、工作头绪多等原因，这一层面的隐忧就是失之于疏，就是顾此失彼的疏漏疏忽。表现为抓生产环节多，关注安全环节少。对安全是传达转述得多，结合自身实际如何落实说得少，做得也不多。安全连着你我他，对职工来说，安全生产工作最贴近、最实际、最攸关自身，需要时刻绷紧一根弦。这一层面切忌失之于满，就是自以为是、满不在乎。存在侥幸心理，在安全工作上取巧多、较真少，对安全防护措施偷工减料.表现为，对安全工作听得多，听进去得少，实做得更少。通过分析掌握、抓住各层次对待安全工作的势，也即各层面在安全工作上的优劣势，把握住规律性，再体现针对性地对症下、分类施治、查漏补缺、填平补齐，就会总体上使安全工作做到了有的放矢、有序改进，使各个层面各得其所、各有所得。进而就会增强实效性，使安全工作在繁多的工作中脱颖而出。

善于借势

善于借势，就是要求安全生产工作要踏着生产节拍走，围绕各项工作的走势转，要借助于各项工作的走势，顺应各项工作发展的趋势。

问题二：如何做好一个合格的安全员安全员的工作首先确立有一个方向，总的方向和就是预防，不让发生。这也是每个安全员的一个总的目标，不论你是从事现场检查、还是整理提交安全资料、还是危险因素辨识、安全体系建设等工作,也都是围绕预防来做的。一个合格的安全员首先在自己的心目中建立一个框架，知道每天干什么工作，为什么去干这些工作……..，比如检查灭火器，检查那些内容，怎样才算合格的，为什么去检查灭火器；比如做一个危险因素辨识、安全隐患辨识，应该知道怎么做，那些才是危险因素、安全隐患，为什么去辨识这些东西。这需要我们从一个宏观的角度去建立一个框架。横向就是，首先知道你所在的工厂有那些危险物质、危险物质的危险因素是什么，危险物质在工艺过程当中可能会可能会有什么安全隐患，进而会产生什么，把所有可能产生的都一一列举出来包括火灾、爆炸、中毒、高处坠落、机械伤害等所有的。然后在根据故障树和树的原理，逆向找出造成这些的原因是什么，这里面包括主干原因和枝节原因，我们平时在工作当中，首先把主干原因检查并排除，然后顺着树原理在检查造成的枝节并排除。纵向就是安全分为职业安全和工艺安全。我们安全员平时比较注重检查职业安全，也是比较好查的好掌握的，对工艺安全基本不涉及，工艺安全的侧重的就是工艺系统和设施本身，而安全员对工艺知之甚少，无法检查工艺安全隐患，所以我们在加强劳保用品穿戴、劳动纪律、作人员作等职业安全的同时，必须熟悉掌握本工厂的工艺，知道工艺过程当中的安全员隐患和可能发生的，安全员要从设施、管道出现的跑冒滴漏等小问题就能根据树的原理推算出整个工艺过程当中可能出现的问题，继而推算出可能发生的，而不是简单的如易燃物料泄露遇到明火能产生火灾这么简单的的推算。

问题三：如何做好一名安全员安全员要做好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。随着时代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇于创新，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用。

安全员应根据本单位的特点，制订出一系列切实可行的安全规划。比如，建立安全目标、规章制度、作办法等，并在实践中及时更改、调整。

企业的安全目标应围绕企业的生产经营目标，同时结合企业的生产实际，在有企业高层参与下制定。确定安全目标之后，还应组织制定本企业安全生产规章制度和作规程。制定的安全目标、规章制度、作规程都必须贴近企业生产实际，符合企业特点、易于作、有针对性，同时在日常工作中应认真执行，并定期进行修订、调整和更新，这是企业安全管理的基础，是企业安全员搞好企业安全管理的重要保证。

积极开展互动式教育和多样化学习。在日常班组安全教育时一般以班组长的理论灌输为主，往往是意义讲的多，规程谈的多，就事论事多，缺少和受教育员工的互动，班组成员始终处于被动接受的位置，起不到安全教育的实际效果。从提高安全教育的角度出发，开展互动式安全教育和多样化学习，可以起到好的效果。

积极开展互动安全教育，让员工成为安全教育的主角，让员工在安全教育中畅所欲言，可以极大的提高班组安全教育活动的质量。因此，必须调整充实安全教育活动的内容，改变经常的开会形式，以员工喜闻乐见的形式寓教于乐，让员工在轻松愉快的氛围中掌握安全知识，变灌输式为启发式安全教育，并把安全落实在自己的行动中，如安全理论学习、安全技能学习和安全技术练兵，并结合开展应急预案演练、自我保护训练，查隐患、纠违章活动等。

开展多样化安全教育，正确的认识往往需要多次反复，不可能一次完成，要树立“安全”的思想，绝不是一日之功，需要进行长期的、重复的安全教育才能见成效。但在重复安全教育中，要力求形式新颖，晓之以理，动之以情。经常采用一种形式的教育，从受教育者心理上就易产生反感和抵触情绪，而没有激励性。为了使安全教育达到良好的效果，必须采取多样化，一般可采取安全演讲会、研讨会、座谈会、知识竞赛、班前会、安全活动日、安全展览、黑板报等形式进行宣传教育。

总之，班组安全员该做的工作很多，要搞好本单位的安全工作，安全员就要从小事抓起，把安全学习真正落到实处，抓隐患，树立隐患就是的思想，把消除在萌芽状态

问题四：如何做好安全员安全员是企业安全管理的兵头将尾，是企业安全管理工作的重要组成部分，它不仅关系到职工的身心健康，家庭幸福，企业发展，更重要地是它关系到的稳定和企业的进步，它也是企业获得经济效益的重要基础和保证。因此，做好安全员工作十分重要。如何做好一名合格的安全员呢？做好安全员，要有高度的心和事业心作为安全员，是企业安全管理工作的兵头将尾，是企业安全管理的重要环节。做好安全员的关键就是有强烈的心和事业心，要有高度的敬业精神，要立足岗位，爱岗敬业。虽然安全员不是什么职务，但安全员的不小，作用不小，安全员是企业安全工作的基石。做好安全员，要有必备的安全业务素质作为安全员，要认真学习安全生产法及安全生产规章制度，认真钻研安全业务，不断提高自我安全管理技术水平和综合素质，提高自己的实际作能力和处理的能力。真正成为安全管理工作的小行家。要熟练掌握安全知识、安全技术，要对施工场地、工作地和车间内的危险源点了如指掌，知道如何预防的发生，对设备有一定的了解，清楚设备的工艺参数，熟知作规程。做好安全员，就要有敢较真的精神做好安全员，要敢于坚持原则，严格执行安全管理制度。安全工作从小处讲关系到职工的健康，从大处讲它关系到职工的生命、家庭幸福，也关系到的稳定。安全员就要敢于较真，严格执行的安全生产法律法规、标准及企业的规章制度。在工作中讲原则，不徇私情，敢于对违章行为亮红灯，对行为决不含糊，坚决处罚。如果对违章行为视而不见，大事化小，小事化了，最终会害了我们的职工。安全员必须要有高度的觉悟，要敢于负责，在工作中，对安全问题要敢于提意见，对违章的人和事要敢于批评，要敢讲真话。搞安全工作，在有些人眼里就是挑毛病，没事找事。从某种意义上讲安全员的工作就是挑毛病，但是这种挑毛病、这种没事找事是善意的，是为了确保安全与稳定，防止发生。即使有些人在短时间内不能理解，安全员也可能受委屈，可这样做能使职工的生命健康和财产免受损失，是值得的。随着时间的推移，职工会提高认识，会得到职工的理解与支持。做好安全员，就要有勤能补拙的态度业精于勤而荒于嬉。总体来说，安全员要做到“四勤”。一是脑勤，就是勤学习、勤思考、勤总结。现代安全管理是一门科学的系统工程，传统的安全工作方法己不能满足现代企业发展的需要，现代企业的安全管理，需要用科学、系统的方法来管理，随着科技的不断发展，新工艺、新材料、新技术不断涌现，就要求安全员不断地学习，掌握现代安全管理知识和方法。同时，安全工作要不断总结，要透过问题的表面现象看到所包含的本质，将以往出现的问题进行汇总，加以分析，找出问题的规律，以便制定相应的措施，防止类似问题的重复出现。二是手勤，就是勤记录。对工作中存在的问题，要及时记录，对生产施工中的安全隐患要有一本帐，随时掌握生产施工中存在的不安全因素。三是腿勤，就是勤检查。腿勤，可以及时发现安全管理和安全制度存在的漏洞。安全工作的重心，不是在办公室里闭门造车，而是在生产一线，这是因为一线是构成安全系统的重要因素，而的根本原因“人的不安全行为与物的不安全状态”在生产一线有直接体现。所以，要及时发现工作中存在的问题，及时纠正和整改。四是嘴勤，就是勤说，对发现的问题随时指出，并提出整改意见，及时落实整改。作者：邢台市水务局李学键

问题五：如果你是安全员,你将怎样做好安全工作? 那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。

第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。

第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。

第四，作为一个安全，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。

现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；，以身边耳熟能详的生产安全案例为教材。提高安全意识，案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在上影响巨大或者是发生在身边的生产安全为案例，要分析发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把依据法律法规划分清楚，要把安全生产带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是安定的敌人。

第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2003年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界，然而就是安全生产管理搞不好，与如此的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。

问题六：安全员的工作自述、积极做好预防工作，把消灭在萌芽状态预防为主是做好安全检查工作的关键。只有做好预防工作，才能事事主动，而立于不败之地。作为一名安全员，既要熟悉有关安全生产的方针政策和法律法规以及安全方面的基本知识和管理制度，也要熟悉生产流程、作方法，以及本单位职工的实际状况，否则，就会忙忙碌碌，处处被动，无从预防。只有踏踏实实事先把工作做到家，才能达到争取主动，预防的目的。二、坚持安全生产规章制度，加强宣传教育，增强心 1、加强贯彻执行安全卫生法规的宣传教育（1）加强安全生产、劳动保护的宣传教育工作，就要大力宣传的安全生产方针政策和法律法规。在安全思想工作中，必须以真人真事为题材，采取广播、黑板报、标语等宣传形式和编制安全生产快报，举办安全活动日、安全生产展览等向职工进行遵守规程、遵守制度的教育。（2）组织劳动保护学术讨论，召开安全生产座谈会、报告会。用本单位或其他单位历年工伤中的教训及劳动保护用品用具所发挥的巨大作用的实际事例，来提高职工的安全生产意识，树立安全生产、文明生产的正确思想。（3）用教训、树立样板、表扬先进等方式进行安全教育。抓住正反典型事例，就地召开现场会，说服力强，印象深刻。或者是结合的安全生产方针、政策、规章制度，组织力量画成、组画，举办展览，既是生动的实例教育，又认真贯彻了安全规章制度。（4）开展安全技术培训。定期或不定期组织干部、专安全员、特种作业人员（如起重、电气、爆破等），进行安全技术训练或安全作的培训，或通过有地组织安全技术讲座，实际作表演等方法进行安全教育，从而提高职工的安全技术知识和安全作水平。 2、认真贯彻执行安全生产规章制度安全生产规章制度是我们开展安全生产工作的行动指南，是指导安全工作的准则。（1）工程开工前，应坚持由技术、施工部门编制施工中各个阶段的安全技术措施。安全技术措施力求具体明确，切实可行。（2）在各个生产阶段，都要想方设法提醒教育职工在生产中注意安全作业。如针对工程性质、工种，写有警示性的大字标语张贴，以此提醒作业人员按施工程序和作规程作业，确保安全；或针对具体情况，利用喊话筒，广播喊话，提醒职工注意安全生产。（3）新工人、代培工人和实习工人进入生产现场前，须严格执行入场安全教育和岗位安全教育，必要时指定有实际经验的老师傅进行安全作指导。总之，认真贯彻执行安全生产规章制度，形式可以是多种多样的，但必须使群众易于接受、领会，而又能很快地见之于行动。因此，掌握生产进程，抓住一切安全生产中的实际事例，开展一定形式的活动，这样既达到了教育的目的，同时也将安全生产规章制度在正常生产活动中得到认真贯彻。我们强调坚持按安全作规程办事，按制度办事，决不意味着“生搬硬卡”，不是把复杂问题作简单处理，而是要按照规程、制度的要求，事先宣传教育，掌握情况，发现问题，热情帮助施工人员共同研究，提出措施来搞好安全生产，达到预防的目的。我们应当树立起既要有坚持原则的顽强精神，又要有艰苦细致、认真负责、脚踏实地的工作作风，这样才能真正做到按规程办事、按制度办事、按原则办事。

问题七：怎样做好一名施工现场安全员七勤：

一曰眼勤：安全员到基层单位就是要用眼观察机器设备、电气及线路、防护装置、员工是否按规定佩戴防护用品、女工的长发是否盘在安全帽内以及有无穿高跟鞋等等，切不能“睁只眼，闭只眼”。

二曰耳勤：机器设备运转时有异声，安全员可要，不要只闻不问。安全员还要注意倾听群众呼声，了解一线员工的合理化建议、技改措施等，即使是听到逆耳忠言，更应冷静思考，做到有则改之，无则加勉。

三曰鼻勤：安全员每到一个生产现场，还要发挥嗅觉的作用，如烟味、焦味、燃胶味、霉臭味等等异味，都可能是的前兆。

四曰腿勤：定期或不定期的经常下去了解、熟悉、掌握所管辖的生产范围内的机器及电气设备运行状态，做到“胸中有数”。

五曰嘴勤：即安全员要有个“婆婆嘴，正直心”。不怕得罪人，敢抓敢管。同时，还要从思想教育着手，逢会讲安全，处处讲安全，带动全员抓安全。

六曰脑勤：安全生产的现代化管理需要勤于动脑。安全员要通过了解、掌握的信息数据，结合本单位实际运用自己的大脑进行分析处理。协助基层、班组及时解决生产中出现和可能出现的隐患。

七曰笔勤：一个称职的安全员应当勤于动笔，写工作日志、经验总结和宣教稿件，做会议纪要，写警牌、挂警句、写板报、表扬一线员工安全生产的典型事迹等，推动安全工作。

问题八：安全员的日常工作有哪些？安全员主要的日常工作是：检查安全生产制度的建立及落实情况，对施工现场进行安全检查并做出处理，进行安全技术监督检查，进行安全教育等内容。（一）建立并落实企业安全生产规章制度 1、综合管理方面，安全生产总则、安全生产制、安全技术措施管理、安全教育、安全检查、安全奖惩、设备检修、隐患排查及控制、管理、防火、承包人合同安全管理、安全值班等制度。 2、安全技术方面，特种作业管理、重要机械设备管理、危险场所管理、易燃易爆有毒有害物品管理、交通运输管理、安全作规程等。（二）对安全检查发现的问题作出处理 1、对于检查中发现的问题应及时汇报并做好记录。 2、应会同项目管理人员研究整改方案，做到“三定”，定整改人、定整改措施、定整改期限。 3、对于整改的结果应进行复查、销案。 4、现场处置，主要方法有三种，即限期整改、禁止作业、处罚，这三种方法有时可以合并使用。（三）主要内业工作内业主要包括分析安全管理相关技术数据，及时汇总并填报定期安全报表；收集、整理、完善安全内业资料。其中安全内业资料是内业管理的重要工作，主要包括以下资料： 1、安全组织机构情况 2、安全生产规章制度 3、安全生产的教育、培训、考核资料 4、安全检查资料，包括隐患整改资料。 5、安全技术资料：包括生产、安全措施、安全交底资料和重要设施的验收资料 6、采用新工艺、新技术、新设备、新材料安全交底书和安全作规程。 7、班组安全活动资料。 8、安全奖惩资料。 9、有关安全文件和会议记录。 10、伤亡档案。 11、人员动态管理台账、特种作业人员的登记台账。 12、消防物资台账及日常检查记录。 13、机械设备台账及日常检修记录。 14、与各劳务分包的安全协议等。

问题九：安全员应做好哪些工作 1、贯彻执行上级安全生产方针、法律、法规、政策和制度，负责本部门的安全管理、监督工作；

3、负(三) “做在前”。责安全班组建设工作；

4、负责本部门安全宣传工作；

5、协助制定本部门安全生产管理制度；

6、负责本部门的安全生产应急工作，协助开展应急演练；

7、负责本部门日常安全检查、巡查，发现问题，监督整改落实情况；

8、负责本部门区域的消防设施管理；

9、负责生产设备、安全装备、防护器材和急救器具的检查维护工作，督促教育员工合理使用劳动保护用品、用具；

浅谈如何做好一线作业现场的安全工作？

1、重大决策要做可行性论证和不可行性论证。2、尽管全力交叉重叠，却公开明晰（自为有自责、协作有分摊）。3、领会，精致执行。4、高效专注，不折不扣。5、把工作一次性做对做好，甚至重复千百遍而无误。6、在预防上下功夫（重治隐患和苗头），即使“防了白防”，也在所不辞。

安全是关系到企业的生存、发展和稳定，是一切工作的基础，更是涉及职工生命安全的大事。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们每天上班时恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，极易出现安全。现实生活中，大大小小的安全屡见不鲜，就连我们航天企业中也常常有各种安全发生，尤其是在那些一线作业现场，更是的高发点，那些惨烈的文字、和那些永远倒下了的年轻生命，那些悲痛欲绝的亲人的哭喊声，那些失去亲人的孩子流泪的双眼，那种白发人送黑发人的凄惨，都在一次次给我们敲响着安全的警钟。

问题一：如何做好自我安全防护一、做好作业过程当中的自我安全防护的重要意义一个单位的安全生产是要通过员工的劳动来实现的，员工既是生产实践的主体，又是危害的对象。在企业中最宝贵的是员工的生命。为此，增强和规范员工的安全意识，不断提高员工的安全防护意识和能力，是企业安全工作的主题，是实现安全生产的目标，是以人为本的重要理念，是员工安全、生命的重要体现。二、做好作业过程当中的自我安全防护的有效方法 1、做好职业病危害的防护（1）、什么叫职业病在《中华职业病防治法》中规定：本法所称的职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 2001年10月27日第九届常务委员会第二十四次会议通过，共七章七十九条（2）、职业病的种类经认定：法定职业病为九大类 99 种尘肺类:危害接尘作业工人健康的主要疾病，我国现行的职业病名单中，有 12 种尘肺类型。 1 1、矽肺：在生产过程中长期吸入含有游离二氧化硅粉末而引起的以肺纤维化为主的疾病成为矽肺。 2、煤工尘肺：煤矿工人肺内以煤为主的粉尘的积沉，并引起的肺内组织反应的一种尘肺，是煤炭生产中影响劳动力、威胁矿工健康的一种最普遍、最的职业病。 3、石墨尘肺：石墨是自然界存在的单质碳，按其生成来源，可分为天然石墨和人造石墨。石墨尘肺是长期吸入石墨粉尘所引起的一种尘肺，多发生于石墨工厂的工人。4、碳黑尘肺：长期吸入碳黑粉尘所致的尘肺。患者可有气短、胸痛、咳嗽、咳痰等症状。 5、石棉肺：在硅酸盐尘肺中，石棉肺危害较。其临床表现主要为慢性支气管炎、肺气肿及肺硬化综合症候群，患者常有咳嗽、气短、劳动时加重。 6、滑石尘肺：滑石矿开采、滑石粉加工等作业工人在滑石开采、加工、使用过程中，长期吸入滑石粉尘而引起的肺部广泛纤维化病变的一种尘肺。 7、水泥尘肺：水泥尘肺是一种病变较轻的硅酸盐尘肺。患者可有气短、胸痛、咳嗽、咳痰等症状。 8、云母尘肺：长期吸入纯云母粉尘引起的一种尘肺。临床表现与矽肺相似，主要为气短、咳嗽、咳痰、胸痛、胸闷等，而无特殊临床体征。 2 9、陶工尘肺：陶工尘肺为陶瓷制造和黏土采矿工人所患尘肺。 10、铝尘肺：长期吸入尘引起的一种尘肺。 11、电焊工尘肺：由于长期吸入电焊时产生的烟、尘所引起的尘肺病，是一种混合性尘肺。 12、铸工尘肺：是机械制造业的铸造工人长期吸入高浓度的生产性粉尘而引起的一种尘肺，以病变进展较缓慢为其特点。物理因素所致职业病类中暑：在高温环境下，由于热平衡或水盐代谢紊乱而引起的一种以中枢神经系统或心血管系统障碍为主要表现的急性疾病。减压病：在高气压下工作一定时间后，在转向正常气压时，因减压过速所致的职业病。高原病：人在低气压环境对缺氧不能适应所发生的这种特发性疾病。航空病：在高空环境中、由于气压下降、氧分压降低而导致的飞行人员以缺氧为主要边表现的职业病。手臂振动病：由于长期使用振动工具而引起的以末梢循环障碍为主的全身性疾病。生物因素所致职业病类 3 炭疽：炭疽是一种由炭疽杆菌引起的急性传染病，牛、羊、骆驼、骡等食草动物是其主要传染源。人感染炭疽，主要是由于职业的关系与病畜或染菌的产品接触所造成的。屠宰、肉类加工和皮毛加工工人可能感染 B 型炭疽，又被称为工业性炭疽。森林脑炎：是由森林脑炎经硬蜱媒介所致自然疫源性急性中枢神经系统传染病。布氏杆菌病：是由直接接触......>>

浅谈如何当好一名安全员

安全员的工作岗位在生产线，因此安全员要经常深入现场，与员工交流经验，熟悉作程序，将理论知识用于实际作中，才能做到胸中有数，处变不惊，话说到“点子”上，事管到“根子”上，才能当好的参谋。

私下与同事会面聊天，聊的最多的是工作上的事。也许从事安全员这份工作唠叨惯了快变成职业病了，好象上下嘴唇不碰几下浑身便觉得不自在了。虽然郁闷时也曾有过抱怨发过牢骚，辗转反侧的叫苦喊烦。安全工作烦碎反复，安全员工作难干！安全工作关系到企业和个人利益，说起话来容易，实际作起来好难。其一是重大，有点管家婆式的喋喋不休、唠唠叨叨，好事沾不上边，坏事来了不是吃训面就是挨拍桌子变脸；二是待遇低，干活烦碎，工作方式反复，看不到业绩；三是纠违责罚，说了不算，说了得罪一片。不说出了没人撑着；四是安心做一个好好先生便会被上级批评，工友也不一定理解。

我作安全员将近一年半，最初也不乏如此感受，但是随着时间的推移，这种感觉渐渐淡化了，不但没有因为纠违责罚而得罪一片，反倒被基层职工们朴实敬业的心灵所深深感染和感动，说是检查其实对于我来说完全是一个学习和自我提高的过程。感谢基层各级管理人员，感谢我的同行们感谢我的工友们，是他们鼓励的眼神和热情的指导，让我的心灵得到了宽慰和救赎。下面就和你谈一谈我工作中的一些刻骨铭心的体会和心得：

一．不断学习，深入实际，说内行话，做明白人

记得刚刚参加工作时，在班组学徒。有一次上级来检查工作，一位检查组的问我：我国安全生产的方针是什么?我犹豫了片刻愣没答上来，大脑发呆一下子给怔住了。一向脸皮薄的我尽然有些不知所措了，索性低下了头，真想找个地缝钻进去。谁想，那位没等把话说完，就挨了我师傅不冷不热的一句话：喊口号有啥用，要来实际的！这事让我感触很深，尤其是多年后当我走上安全岗位以后，它时刻都在影响着我的一言一行，使我体会到，安全员要作好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。

安全员工作岗位离不开工作现场，只有不断学习，掌握丰富的安全知识、规章制度及生产技能，才能在工作中说内行话，做明白人，成功地履行职责和发挥作用，正确地发现问题和解决问题。安全员有时就象个医生，隐患就是疾病。如果没有好的医术就不能为病人解除痛苦，给予他们健康和快乐，及时挽救他们的生命。

安全工作以人为本，首先是要做好人的工作。人是导致安全的决定因素，又是伤害的主要受害体。许多不论是人为发生，还是物态的诱因导致，都从客观上存在着一定的必然原因。安全员只有深入生产现场，经常了解职工的思想动态，体察职工的喜怒哀乐，配合上级部门做耐心细致的思想疏导工作，才能防微杜渐，化解危机，达到消除，减少的发生。

总之，安全员只有不断学习，刻苦实践，深入实际，不断探索研究，才能在工作中做到胸中有数，处变不惊，话说到点子上，事管在根子上，把工作做透做细。同时也只有这样，才能尊重对方并赢得对方的尊重。

二、端正态度，平等待人，牢固树立为职工服务的思想

有这样一些安全员，他们自视高人一等，说话眼皮往上撩，一副飘飘然的牛气劲儿，背着小手挟着个本本，动不动就训人，颐指气使，态度生硬，一副钦大臣的气派，把自己错置在工人的对立面上。这种人看似认真负责，铁面无私，实际上并不真正理解安全工作，同时也是做不好安全工作的。还有一种人一副好好先生模样，得过且过，事不关己便高高挂起，做一天和尚撞一天钟。好象安全和自己无关，倘有事前面也有巨人挡着，自己是小蚂蚁怕什么？其实这种人到头来是既得不到上司的认可也不会得到职工的支持的。安全工作贵在提出问题，整改问题，而不是回避问题，为问题打埋伏，留尾巴。

一年多的工作经历，让我深深体会到职工们外在质朴的情感和美丽闪光的内心世界。安全工作，离开了职工的理解和支持，是一刻也行不通的。三、加强专业理论修养，提高思想水平，用科学的世界观武装头脑

安全管理是天字敏于抓势，就是要抓住、把握住大势。一个单位的各项工作千头万绪，各项工作难免会有互相冲突的时候。在此状况下，要把安全的理念树立摆正，真正落到实处。要把安全工作融入单位的整体工作格局中去考虑、去把握，切实重视起来，要分析掌握单位各个层面在安全工作链上的地位、作用、途径，分析找出规律，研究运用规律。这就要求安全员能够明晰先后关系、主次矛盾、轻重环节。可以说，在全局工作层面上，安全工作是一切工作的前提，这是共识。号工程，它包含着丰富的内涵和深邃的哲理。安全工作没有起点，没有终点。安全员只有不断加深自身的专业理论素养，学会用科学、辨证的眼光看问题，才能认清和把握安全工作的本质规律，在各种错综复杂的情况与是非面前，保持清醒的头脑和坚定的信念，才能顺应企业发展的潮流，更好地肩负起企业安全，对企业对亲人、对工友实现一个美好幸福的承诺。安全工作任重而道远，我需不断求索，低调做人，公正处事！平安是福，安全是福！守好安全，保好安全。利在企业利在我们！

矿工作业自己如何做好自己安全生产工作

2、负责对本部门员工进行安全教育培训工作；

应该做好“3不做”，并且对安全工作要落实到每个人问题七：木工如何做好自身的安全防护工作? 熟悉所有工具的正确使用方法，对每一项工作都按安全作方法或者要求进行，不酒后和疲劳工作，身上！

如何搞好安全工作

经济安全首先要确保基本经济制度安全。经济安全是指能够获得稳定收入或其他资源从而确保在及可预见的将来能够维持一定的生活标准。这包括：潜在的持续偿付能力；个人或等其他经济实体未来流的可预测性；就业安全或工作安全。

1.人员应首先预防在先，提前布局，即防患于未然，并对不安全因素的宏观发展及未来动态高瞻远瞩。

4.全体参与者安全认识程度的提高以及对于不安全因素的特点、形式、规律、发展等等了然于胸，群策群力，形成拥有强大凝聚力的体。

2.强大安防设施的辅助应用。

3.提高全体参与者的积极主动性，明确权责，使主体能够积极主动参与。

5.智者千虑，必有一失，在做好上述工作的同时，提前制定应急预案，制定应急步骤、程序，提前拿出处理各类突发的措施和解决方案。做到一旦发生失控后有条不紊的应对。

心要强，管理手段要灵活、强硬

重点做好现场管理，多检查，及时消灭隐患

加强员工培训，提高安全意识

还有就是特别是一把手的安全理念，一定要让一把手重视安全工作，要不然工作很难开展啊

经济安全首先要确保什么安全

问题二：简述在工作中如何做好个人安全防护，在今后(一) “防在前”。生活中如何做生命的主人？工作中做好个人安全防护，基本有“防”、“想”、“做”三点。

认为怎样才能做到安全生产？

三、加强安全教育培训。

做到安全生产的措施：

安全工作事关全局、涉及全员、要求全面，是整体一盘棋。做好安全工作，不是也不应该是安全员一人之事，更不能凭一己之力单打独斗。好风凭借力，送我上青云。安全员要善于借力打力，借势而上。要善于物，乘势而为。具体到一个生产单位中，各项工作都是有机联系、互促互动的。各个职能部门、各个岗位都与安全生产......>>

一、从尊重生命出发。

1、把安全生产看作人命关天的大事来做。2、珍惜生命，从安全生产的细节做起。3、树立使命感和感。4、作为系统工程加以科学管理。

二、坚信没有消除不了的隐患，没有避免不了的。

1、依据组织的实力，确立高标准的安全生产目标。2、制定与之相适应的措施。3、应急预案要提前演练，不是为了应付上级检查。4、提足安全经费。5、建立配套制度。6、设立内外监督机制。

1、安全意识。2、安全技能。3、安全法律法规。4、安全政策和标准。

四、明智决策精细执行。

五、赏罚分明奖惩得当。

尤其是危急关头消除隐患，避免的，应该重奖。但必须详细核实、正确评估后，方可执行。对于日常排除隐患、消除苗头工作做得出色的，亦可重奖。特别是在管理上和技术上有所创新的，更应该重奖。

（二）公司和所属单位安全生产监督管理机构健全，有一支数量足、素质高的满足安全生产监督管理要求的安全生产监督管理队伍；安全生产资料要齐全，而且要树立威信（lzfeng-01）。同时严格监管员工的按照安全生产规程作。

（三）杜绝较大及以上人身伤亡和重大机械设备损坏、重大职业中毒，工伤和机械设备、交通、火灾率控制在目标范围以内，并逐年下降。

第五条安全生产监督管理应遵循的基本原则：

（一）标本兼治、综合治理、强化治本的原则；

（二）安全生产，人人有责，管生产必须管安全的原则；

（三）分级负责、分专业系统管理的原则；

（四）谁主管、谁负责，谁使用、谁负责，谁施工、谁负责的原则；

（五）依法管理，有章必行，违规必究的原则；

（六）一票否决，重奖重罚，处理“四不放过”的原则。

想要安全生产资料可以从上文找到我。

如何做好一名安全员

我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场竞争中处于不败之地。

全工作，做好安全生产宣传工作。

2、

负责定期对职工安全教育的组织工作，每年组织进行救援预案的演练。

3、

负责新职工的安全教育、工艺讲解工作。

负责接待上级的安全检查及事务性工作

5、

负责安全生产的检查指导及职工防护用品使用情况的检查，并做好检查记录。

6、

负责检查车间、仓库执行安全制度的情况，并做好检查记录。

7、

负责全厂安全隐患查找并拿出整改建议。

8、

负责消防器材的日常管理工作。

9、

负责按时向学院上报安全情况。

10、

负责门卫的管理工作。

11、

凡属安全违章，安全员有权责令纠正。

12、

完成厂交办的其他工作。

那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。

第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。

第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我年度的季度的甚至是每月的工作。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。

第四，作为一个安全，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。

现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；，以身边耳熟能详的生产安全案例为教材。提高安全意识，案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在上影响巨大或者是发生在身边的生产安全为案例，要分析发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把依据法律法规划分清楚，要把安全生产带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是安定的敌人。

第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2003年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界，然而就是安全生产管理搞不好，与如此的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。

然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人”的目的。要多奖少罚。

第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全特别是人身伤亡，做好的安全顾问。

第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。

第八，要争取得到各级和、工、团组织的支持，充分发挥权威和、工、团组织优势，把组织工作与安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。

安全员要做好本职工作，首先必须做到两点：一是不断学习，二是深入实际。随着时代的进步，科技的发展，安全知识和技术也在不断更新，安全员只有在努力学习的同时，勇于创新，才能在工作中说“内行话”，做“明白人”，成功地履行职责和发挥作用。

安全员应根据本单位的特点，制订出一系列切实可行的安全问题一：作为安全员如何开展安全工作随着经济的快速发展和以人为本的和谐发展理念的深入贯彻，安全工作以其强、影响大、担子重、范围广、内容多、任务硬等特点日益引起了的重视。那么如何如何做好安全工作呢？规划。比如，建立安全目标、规章制度、作办法等，并在实践中及时更改、调整。