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小学访谈记录怎么写范文
略高职位,小学访谈记录是一种记录学生思想、情感、行为等方面的重要方式,通过访谈记录可以更好地了解学生的内心世界,帮助教师更好地指导学生。下面是一份400字的小学访谈记录范文,供参考。
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个人鉴定就是个人隐私,不打官司不落户,自己知道结果就行,只需要提供样本,无需提供相关证件
访谈对象:小学三年级学生小明
访谈时间:2021年9月10日
访谈地点:学校教室
访谈人:班主任
访谈才,总的来说就是,高层然才比较欠缺,低层人员氾滥。所以,对于记录:
:小明,你好。今天我来和你聊聊学习和生活的事情,你觉得自己近的学习情况怎么样?
:那你觉得自己喜欢的科目是什么?
小明:我喜欢的科目是数学,因为我觉得数学很有趣,而且我也很擅长。
:那你觉得自己需要提高的科目是什么?
小明:我觉得我需要提高的科目是英语,因为我对英语不太感兴趣,也不太擅长。
:好的,那我们下面聊聊你的生活。你觉得自己喜欢做的事情是什请求ChatGPT失败
采访过程怎么写简单的
我、许曼金姗、姚莹和杨旸为一组,我们选定了采访目标——我们的班主任童老师,分配好工作:杨旸伶牙利齿,又是学校电视台的小主持人,由她发问;许曼金姗字写得又快又平?好,负责记录;我和姚莹呢,则把这些记录综合起来,做个总结。采访记录简单来说就是记录采访的过程。从文体上来看,它属于活动记录的一种,比如调查记录、听课记录、学习记录等,在格式上有着共同的特点,其内容的基本构成有:活动主题、活动时间、地点、对象、调查项目、实况记录、结果分析等。具体到采访,要在文中标明采访时间、采访地点、采访人、记录人、被采访人、职业以及采访过程,可以附上一段简短对采访内容的分析。对于初学者来将,采访过程的写作使用问答的形式,这样可以使采访记录显得脉络清晰。下面看例子:采访记录采访时间:2009年12月1日采访地点:xxxx学校采访对象:XXX记录:XXX采访者:XXX(女)职业:三年级小学生采访过程:问:请问你们课余时间XXXXXXXXX?答:事实上XXXXXXXXXXXXXXXXX。总结:通过这次采访活动,我们发现XXXXX。注:记录人和职业可以不写
这一单位是否有比较好的发展前景。我要采访教育系的人物,请问职业生涯访谈报告怎么写
答:是通过熟人介绍的,经过数月实习,通过自己的努力,从销售一步一步干到了主管。我要采访教育系的人物,请问职业生涯访谈报告怎么写 职业生涯人物访谈报告
正文部分(参考格式见下,可以不拘泥于此建议,主要风格为简洁、
美观、大方)
一、一级标题名称(一级标题)
(注:一级标题用黑体加粗)
(一)二级标题(二级标题)(四号,宋体,间距为预设值)
(二)二级标题(二级标题)
二、二级标题名称(一级标题)
(注:一级标题用黑体加粗)
(一)二级标题(二级标题)
职业访谈报告及职场体验总结说明
根据第二届全国大学生职业生涯规划大赛活动的整体安排,各高
环节,现将此环节作如下说明:
1.职场人物访谈
选手需结合自身规划选取与规划职业相同或者相似的职场人物进行职
业生涯访谈。在选手进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈
重点。在访谈结束后,要将人物访谈过程、蒐集的资料及心得撰写成
《职业生涯人物访谈报告》,报告要突出选手访谈心得及自身对于职
2.职场体验
选手要结合自身规划选取与自身职业相同或者相似的职位进行职场体
验,过程为
1—
3天。选手在规定的时间内要完成完整的工作流程,并
撰写《职场体验总结》。
所有参赛选手的《职业生涯人物访谈报告》和《职场体验总结》
将作为附件内容和职业规划书一同提交,作为职业规划作品的重要参
评内容。
进行此环节时,选手要认真准备,积极参与,用心思考,善于总结,
注意相关资料的收集。
3.
标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物、访谈过程、访
谈问题总结、对目标职业的分析、自身的认识变化、对自己就业和将
来职业发展的帮助等。其中,需撰写《职业生涯人物访谈记录》。要
真实全面记录访谈中的对话内容,并注明所访谈的生涯人物职业,每
1份访谈记录所包含的问题不少于
6个,文字不少于
600
字,不多于
1500
字。《职业人物访谈记录》作为《职业生涯人物访谈报告》的附
《职业生涯人物访谈报告》的内容要求:结合访谈收获和个人件。
4.
《职场体验总结》的内容要求:结合职场体验经历和个人职业
验职位的、体验过程、工作中存在的问题、解决问题的方法
方式、对体验职位的分析、自身的认识变化、对自己就业和将来职业
发展的帮助等。文字在
800-1000
字左右。
7.
目前,行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培
训背景?
黄:
我觉得行也要求从事这份工作的人应该具体高等教育,
特别优良
的英文的沟通水平和谈判能力,
同时也需要具备对家俱产品熟悉的培
训。
8.
您认为什么样的个人品质、性格和能力对做好这个行业是比较重
要的?
能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神和统领能力。
9.
这个行业的发展空间大吗?前景如何?
黄:
我觉得这个行业发展空间还是蛮大,
因为我做的都是生活必需的
日用品。尽管目前,全球的经济不太好,但是我觉得如果自己拥有竞
争性比较大的合作供货商和固定的客户,同时拥有良好的开发平台,
我觉得前景还是比较大的。
,在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么
水平?
黄:
初级职位一般底薪是
0/
月起
+提成,
比如是外贸
销售员底薪
4500/
月+
11
,您能给我一些学习或就业方面的建议吗?
黄:学习建议
;要有良好的英文沟通能力,提供英文水平。就有建议
的话,建议就低做起,打好基础。
11
,谢谢您百忙抽空接受我的访谈!
黄:呵呵,不用客气,再见。
大学生职业生涯规划人物访谈(二)
访谈时间
:2011-8-5
访谈方式
:当面采访
访谈人:
:农业银行惠州分行信贷客务江美
被访谈人:江美,毕业于广东外语外贸大学,在大学毕业后直接
工作上取得很大突破,
从一名普通不起眼的柜员升职为客务,
也成为了他职业的发展成功。
黄美成功的秘诀,
是她坚信,
吃得苦中苦,
方位人上人。
破。
访谈内容:
1,现在很多求职者选择进什么样的单位,很重要的一点就是考虑进
我想问一下从事这份工作的人的
发展前景或晋升机会如何?
江:这主要还是要看自己的能力。俗话说,鸡窝是养不住凤凰的,
如果你是凤凰的话,你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。但有些公司,如
果你没有能力的话,
因为不可能每个人都是领
导人。
就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划,
如果你做不到的话,
那你就没有办法了。
法是没有错的。所以能力真的很重要。
2,学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助?
江:总的来说是有帮助的,但是大家都知道,书上的知识永远赶
不上技术的发展,
所有如果你向在这个行业有好的发展的话,
就不能
局限于书本上的东西,
要多动手,
学到的多很多。
3,我们专业在大三的时候有一个大学实习,在实习之前我们需要在
哪些方面有所准备?
江:首先梳理自己已有的专业知识能力,客观地评价自己的优势
和劣势,
尽可能做到扬长补短。
其次有目的地提前锁定一些目标实习
单位,有针对性地进行一些关注和调研,做到有的放矢。7、需要接受哪些培训或教育?后可以阅
读一些人际交往或社交礼仪的知识,
力求在细节方面也做到位,
也可
以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验,
以利于较快地适应角
色和心态的转变。
4,您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技能或者经
验之类的?
江:任何工作都需要一个人全心全意地投入,而且应该满怀热情,
我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已
而更多地是在进入工作之内,
抱着一种开放、
包容、
谦虚、
好奇的态度慢慢习得的。当然现在你们可以多看一些这方面的书籍,
了解一下行业的相关动态,
这样能更好的
为你以后的工作打下良好的基础。
5,在您的工作领域里初级职位和略高级别职位的薪水一般是什么水
江:每个公司的薪酬水平有所不同,很难有一个统一的标准。
6,
据您所知,
从事这份工作的人在单位或同行业内的发展前景如何?
江:
目前期显示器和
TV
行业现有的人员构成并不是非常合理,
尽管做这个方面的人相当多,但是很缺少能够独当一面的研发人
每一个想要在此行业有所发展的人来说,机遇和挑战是同时并存的。
二、大学生职业生涯规划人物访谈感想
这次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一
次探索性活动,更是学生对自我的设计,自我规划,自我成就的探索
性活动。
对于这次的生涯人物访谈颇有感触,
现在我们也说说我们的
感受吧。
通过去年上过学校开设的就业指导课程,
我们可以了解到大
学生就业的现状和发展趋势,
同时也十分清楚地了解如今就业形势的
严峻。因此尽早做好职业规划为我们毕业后找工作做准备。
因为我们都希望毕业后也从事外贸销售这种工作,
所以我们访谈了
颇有外贸销售经验的黄。
从访谈中我们了解到从事这份工作不是
我们想象的很轻松,
它很有挑战性,
心强,很强的自我约束力,承受压力的能力,高度的工作热情,
良好的团队合作精神和统领能力。
重要的是要具有优良的英文沟通
水平和谈判能力。
因此在毕业前我们要好好利用在校学习的时间
去提升这些方面的能力,积极参与实践活动,提高英语沟通水平,提
高个人素质,
以便毕业后能从事这种工作。
而且从黄的访谈也了
解到这种工作发展空间和前景不错,
我们希望将来也会成为一位成功
的外贸销售员。
另外我们总结了几点:
(1
)实地考察职业生涯进而明确你的职业生
涯目标。
(2
)扩大你的职业人际关系网
(3
)树立工作面试的信心
(4
)获取的职业资讯(
5)确定你的专业实力和不足(
织护理学专业的职业生涯人物访谈报告怎么写
护理学专业主要学习相关的人文科学知识和医学基储预防保健的基本理论知识,受到护理学的基本理论、基本知识和临床护理技能的基本训练,具有对服务物件实施整体护理及社群健康服务的基本能力。 要写好的吗,这个我有的
怎样写职业生涯人物访谈
个人的基本资料(学历、经历等)如何?
2、从事此行业的人做些什么?
3、工作地点一般在哪里?
4、他们使用哪些工具?
5、工作场所性质有哪些特征?
8、需要某些特殊的执照或训练吗?
9、这个行业对人的素质(包括能力和性格特点)有哪些要求?
10、学校中哪些课程对这个行业比较有帮助?
11、这个行业的薪水和各是多少?
12、这个行业的众,对于他们所从事的工作有什么满意与不满意之处?
13、这个行业的人才供求关系怎样?
我近也在参加职业生涯大赛。这个访谈就是找一个和你选取的职业方面的成功人物,然后问他一下和你所做的职业生涯规划书的问题。然后把你们之间的聊天记录写上。再做个总结就行。另附访谈报告的要求:
需结合自身职业规划选取与职业目标相同或者相似的职场人物进行职业生涯访谈。在选手进行访谈之前,要列出访谈问题清单,确定访谈重点。在访谈结束后,要将目标职业生涯人物的选取、目标职业生涯人物、访谈过程、访谈问题总结、以及对目标职业的分析和自身职业发展的认识变化等撰写成《职业生涯人物访谈报告》,报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考。
人物生涯访谈报告怎么写
访谈人:
(被访谈人)
接下来一问一答不嫌麻烦再小结一下
什么叫职业生涯人物访谈
部分 概述
生涯人物访谈,是通过与一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”资讯的一种职业探索活动。通过访谈,了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的资讯,进而判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的职业体验。
为了帮助学生进行职业探索和职业环境认识,有效进行职业生涯规划,学院决定利用期组织开展职业生涯人物访谈活动。这项活动对于没有工作经验和阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。
一、活动主题
了解、探索职业、促进规划、把握人生。
二、活动目的
生涯人物访谈是大学生职业选择和职业定向的一个自助平台,是在校期间职业生涯规划的一个环节,是一种获取职业资讯的有效渠道,目的在于使学生了解和认识需求、职业需求、职业环境和基本状况,帮助求职者(尤其是在校大学生)检验和印证以前通过其它渠道获得的资讯,并了解与未来工作有关的特殊问题或需要,如潜在的入职标准、核心素质要求、晋升路径和工作者的内心感受等(这些资讯是通过大众传媒和一般出版物得不到的)。通过生涯人物访谈,还能正确认识自己的优势和不足,从而制定更加合理的大学学习、生活。
四、作流程
1、认识和了解自己
加强对自己的了解和认识。可以借助一定的工具(如霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软体分析自己的兴趣、性格、技能和工作价值观。(注意:可以使用各种测评工具或软体,但不能迷信。)
2、寻找生涯人物
结合自己的兴趣、技能、工作价值观、教育背景和已掌握的职业知识列出未来可能从事的几个职业,然后在每个职业领域寻找3位以上的在职人士作为生涯人物。生涯人物可以是自己的亲人、老师和朋友,可以是他们的其他人,也可以借助行业协会、大型同学录或某个具体组织的网页来寻找其他职场人士。
(注意:生涯人物的职业应是自己向往的。每个职业领域的生涯人物应结构合理,既有初入职场的人士,也有工作了一定年限的中高层人士;正式访谈前,对生涯人物的资讯掌握得越全面越好,姓名、职务和联络方式是必须的,对于可以在生涯人物的讲话、文章或者大众传媒和单位网页上可以获得的资讯要尽可能的收集和熟悉。)
3、拟定访谈提纲
结合目标职业资讯设计访谈问题,对生涯人物的访谈可以围绕以下要点进行:行业、单位名称、职业(职位)、工作的性质型别、主要内容、地点、时间、任职资格、所需技能、市场前景、行业相关资讯、工作环境、工作强度、薪酬、工作感受、员工满意度等。(具体内容可以参考附件一)
4、预约并实地采访
预约方式有电话、QQ、电子邮件和普通讯件等,其中电话。预约时首先介绍自己,然后说明找到他的途径、自己的采访目的、感兴趣的工作型别以及进行采访所需要的时间(通常30分钟左右),确认采访的日期、时间和地点。(注意:联络前的准备要充分,电话联络时还应备好纸和笔,以备临时电话采访;联络时一定要有礼貌,时间要短。)
访谈方式可以是面谈、电话访谈、QQ访谈,是面谈。面谈前,采访者一般可以用已经从其它渠道了解的生涯人物的好讯息轻松开启话题。之后就可以按设计好的问题开始访谈了。遇到生涯人物谈兴正浓时,采访者要乐于倾听,给生涯人物留出提供其他资讯的机会。在访谈结束时,请生涯人物再给自己其他相关的生涯人物。这样就可以以滚雪球的方式拓展自己的职业认知领域。
注意:
(1)采访前为自己准备个“30秒的广告”,因为在访谈过程中生涯人物可能会问采访者的职业兴趣和求职意向。
(2)面谈前,应征求生涯人物的意见,视情况对谈话进行录音、或书面记录、或不记录。
(3)面谈一定要守时、简洁,不浪费他人时间。
(4)访谈结束后,对于不允许访谈现场记录的内容应迅速补记。
(5)采访结束后一天之内,要通过合适的方式表示感谢。
5、访谈结果分析
在一个职业领域采访三个以上的生涯人物后,用职业资讯加工的观点来分析,对照之前自己对该职业的认识进行比较,找出主观认识与现实之间的偏,确定自己是否适合这一行业、职业和工作环境,是否具备所需能力、知识与品质,形成书面总结报告,进而详细制定大学期间的自我培养。如果访谈结果与自己之前的认识出现脱节,就有必要进入另一个职业领域开展新一轮生涯人物访谈。
五、注意事项
1、访谈前要做好充分准备。
2、访谈中要注意着装和仪表,态度和蔼、大方;要文明礼貌,措辞得体。
3、要时刻注意安全问题,增强安全意识,提高防范能力,确保万无一失。
4、尊重被访谈者,注意保护他们的资讯保安和个人隐私。
职业生涯通常要重点解决四个问题,简单来说,就是“+目标+通道+包装”。
:如何了解、分析自己的职业能力、特长与职业兴趣,明确职业。
目标:如何通过对人才市场、就业状况的分析,来确立清晰的职业目标。
通道 :如何根据自己的具体情况,来选择适合的求职渠道,寻求的发展通道。
包装:如何对自己进行必要的包装,如通过包装、工作技能包装等帮助营造受欢迎的气氛、展示身份等等,进行自我推销。
根据这四点可以提以下的问题:
营销人员重要的职业技能的哪些?成功的营销人员是如何发现自己具有这些技能的?
如何找到使自己成功的产品?
如何使自己的产品让客户接受?
如何维护自己的团队?
如何维护长期客户、重点客户?
生涯人物访谈记录
访谈方式:面对面
被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任
访谈内容:
问题1:您是如何找到工作?
答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。
问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?
问题4:刚参加工作时会有什么培训?
答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。
问题5:平常在工作方面您每天都干些什么?
答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据的市场销售资讯反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场资讯、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售。
问题6:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
答:现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。
问题7:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?
问题8:您对我们大学生有什么建议吗?
答:在学业上,把自己的专业知识学好,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。
活动感受:
的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网路和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于之外。
这次的期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受,对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结:1.首先需要自己做什么合适,要有一个职业生涯的规划。2. 积极争取学习和进步的机会。3. 积累个人的信誉。从你的职业生涯的天,就要按照诚信的原则办事。要做到,当人们提起你的名字的时候,说,这人还不错,做事还行。4. 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友,可以充分利用这些机会,得到更加顺利的发展前景。5. 注意人脉的积累。终,事业要靠在上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人,结交他们,终他们会成为你事业上的助力。6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见,尤其是都已经退休的长辈,他们对的认识还停留在很久以前,而这个已经发生很大的变化呢。重要的是,长辈有时候会强求你做一些事情,但是,终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。
机会是留给有准备的人,所以我们在大学这个小圈里就应该为我们进入大做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注动态发展,学习好专业知识,积攒经验,扩宽自己的人脉,为自己的未来道路铺好路基。
怎么写大学生职业生涯人物访谈心得?
写大学生职业生涯人物访谈心得要捉住几个要点:
1、 自我评价 要全面了解自己。审视自己、认识自己、了解自己,做好自我鉴定及评估,包括自己的兴趣、特长、性格、学识等等
2、 确立目标 确立目标是制定大学生职业生涯规划的关键,目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现。
3、 环境评价 职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境,评估环境因素对自己职业生涯发展的影响,分析环境条件等等
4、 职业 职业就是要为职业目标与自己的潜能以及主客观条件谋求匹配。
5、 实施策略 就是要制定实现职业生涯目标的行动方案,要有具体的行为措施来保证。
6、 评估与反馈 要在实施中去检验,看效果如何,及时诊断生涯规划各个环节出现的问题。
旅游专业职业生涯人物访谈
l 问:您认为如何才能做好这份工作?应该具备哪些知识、技术或者经验之类的?
l 问:此刻有很多人都想到外企工作,您认为去外企都有什么好处呢?
l 问:此刻您职位需要负担什么样的与业务 ?
l 问:您认为您的工作将来成长趋势如何?
职业生涯人物访谈该怎么去在做
访谈前准备访谈提纲
如何写一篇的职业生涯访谈报告?
可以从以下三个方面写:
1、职场人物访谈:根据职业生涯中的主人公可以进行一场人物访谈,谈一下初为什么选择这份职业,这份工作只要是做什么的等等。
2、职场体验:根据自己的实际经历写一下自己的职场体验,包括在职场过程中得到的经验和感受,浅谈一下。
3、职场总结:结合著前两项的内容,歇歇自己在职场生涯的过程中得到了什么,成长了什么,有哪些心得可以分享给别人。
注意问题:
1、结合自身情况以及具体例子来写,会更有说服力和真实性。
2、职业生涯访谈报告要有一定的代表性和总结性,结构上要清晰明了。
3、内容丰富,语言精炼,不要有过多太虚的话,要能反映问题的关键。
五年级上册语文单元访谈录的作文怎么写
访谈方式:(当面采访)三个小偷
一个农夫进城卖驴和山羊。山羊的脖子上系着一个小铃铛。三个小偷看见
里把驴偷来。第三个小偷说:这都不难,我能把农夫身上的衣服全部偷来。
个小偷悄悄的走近山羊,把铃铛解下来,拴到了驴尾巴上,然后把羊
牵走了。农夫在拐弯处四处环顾了一下,发现山羊不见了,就开始寻找。
这是第二个小偷走到农夫面前,问他在找什么。农夫说他三、采访稿中可将直接引接引用与间接引用相结合。丢了一只山羊。
小偷说:我见到你的山羊了,刚才有一个人牵着一只山羊向这片树林里走去了,
现在还能抓住他。农夫恳求小偷帮他牵着驴,自己去追山羊。第二个小偷乘机
把驴牵走了。
农夫从树林里回来一看,驴子也不见了,就在路上边走边哭。走着走着,
他看见池塘边坐着一个人,也在哭。农夫问他发生了什么事。
哪人说:人家让我把一口袋金子送到城里去,实在太累了。我在池塘边坐
下来休息,睡着了,睡梦中把那口袋推到水里去了。农夫问他为什么不下去把
那口袋捞上来。那个人说:我怕水,因为我不会游泳。谁要把这一口袋金子捞
上来,我就送他二十锭金子。
农夫大喜,心想::正因为别人偷走了我的山羊和驴子,6)从内部看组上帝才赐给我幸
福。于是,他脱下衣服,潜到水里,可是他无论如何也找不到那一口袋金子。
当他从水里爬上来时,发现衣服不见了。原来是第三个小偷把他的衣服偷走了。
家访记录内容及家长意见和建议怎么写?
访谈时间:年月日一、内容:
感谢老师对工作的负责,感谢老师对孩子的关心,感谢老师能够主动来家访,积极帮助孩子学习,自孩子上学以来,在老师的认真教育下,有了很大的进步,自理能力也增强了很多,虽然学习成绩很存在着一定的问题,但是我相信,有这样负责的老师,孩子一定会进步的。
二、建议:这样能学到的东西比你课程上所能
严格执行教师上门家访制度,各班上门家访率需达到20%,要求对新生必须进行上门家访,让孩子提前熟悉教师、增强对的情感,同时对有特殊表现的幼儿,教师也应及时上门家访,与家长面对面的沟通,了解孩子行为异常的隐藏原因,有的放矢的进行个别教育。
写作要点校要组织学生进行就业实践,为使学校及学生能更好地了解和实施此及技巧:
1、要注意不能欺瞒老师。要实话实说。这样老师才能对症下。也可以根据孩子的状况跟老师提提建议。
2、需要家长和老师共同配合找到孩子下降的原因及以解决的办法。老师家访,孩子在场。这样可以一起商量解决的办法。填表可以是对孩子的看法,比如孩子的优缺点,兴趣等。
其实无非就是提出一些建议和建设性的意见,针对孩子,针对学校,针对老师,针对各方面的这些问题进行综合的评价,可能多的就是先感谢老师的辛苦劳作,然后就是希望老师对自己的孩子多多照顾,的话就是提一下意见。
采访老师开头怎么写
小明:老师,我觉得我近的学习还可以,数学和语文都有进步。写作思路:开头交代一下采访老师的起因,接着可以说明一下采访的过程,中心要明确,语言通顺。
正文:
品德与生活老师要求我们进行一次活动——采访老师。因为课本上有这个活动,我们欣然接受了。
星期四中午,我们对老师进行了采访。我们的问是:“您希望同学送给黄:应该具有积极进取,心强,很强的自我约束力,承受压力的您什么礼物?”童老师微微一笑,说:“我希望你们送我什么礼物,当然是你们好好学习,天天向上啦!你们能做到这一点,我就已经非常满足了。”
许曼金姗马上“唰唰唰”地把主要内容写了下来。我们赶紧抛出了第二问:“您从教至今,令你满意的学生是谁?”“这个呀,可要让我好好想想了。”老师慢慢说着,好像陷入了对往事的回忆之中。是呀,我们知道童老师虽然看上去年轻,但她开始教学生涯的时候,我们还没出生呢!这十几年下来,令她满意的学生该有多少呀!要挑出“满意”的一个,还真不是件简单的事儿。
“噢,对了。”童老师眉头一挑,“让我满意的一个学生是王振捷,现在已经读大学了。他家境贫寒,又酷爱阅读,知识面非常广,学习成绩优异,还乐于助人。中考时还拿了兰溪市名呢!”老师越说越高兴,不由自主地问:“那第三问是什么?”“这第三问是关于您的隐私的。”杨旸卖了个关子,“您今年几岁了?”童老师笑眯眯地说:“你们算算。”……,我们彬彬有礼地对老师说:“谢谢您接受我们的采访。”
你们看老师的回答都在鼓励我们:认真读书是对老师的礼物,要向王振捷大哥哥学习,老师的年龄自己算。都是关于学了,一个小偷说:我去偷羊,叫农夫发现不了。另一个小偷说:我要从农夫手习上的。同学们,我们应该好好学习,天天向上,长大做一个对有贡献的人。
采访稿怎么写?用第几人称。以对话形式写吗????
业认知方面的思考。人称写,对话写 我的采访稿 今天,是10月6日,从来的小阿婆她们已经来了快一个星期了,她是一位老师,而我到现在还没有真正的了解我的小阿婆、了解老师。现在,就让我以一位小记者的身份来采访采访我亲爱的小阿婆——李雅清女士吧。 我问:小阿婆,您好!请问,您在是教什么的? 小阿婆答:我是个教初中的语文老师,刚刚教完了一个毕业班,现在正在教初一的学生。 我又问道:老师,这是一个了不起的工作岗位呀!既要为许多学生劳,还要没完没了地批改作业。如果重新给您一个选择,您是否还想要当老师? 小阿婆想都没想,就坚定地说:是的。 我不解地问:那是为什么呢? 小阿婆说:教师这个职业是天底下神圣的事业,教师是人类灵魂的工程师。我在培养学生的过程当中,也在不断地提升我自己。 我又问:哦,原来是这样。那么,您觉得做老师辛苦吗? 小阿婆说:是的,我觉得很辛苦,但是,当看到健康成长,学生学业有成的时候,我会感到很欣慰,很快乐,也就忘记了辛苦和劳累。 我问道:您和您的学生都是吗? 小阿婆答道:是的。他们每到教师节,或者其他的节日,都会来看我,打电话、发短信给我,向我问候。有时,我们还会一起出去游玩。当他们有困难的时候,我会热心地帮他们解决;当他们心里有什么不愉快的时候,我会耐心地帮助他们输导。他们很乐意来找我。 我说:恩。我的采访结束了,谢谢您接受我的采访。 小阿婆说:不用谢。 通过这次采访,我终于真正的了解了当老师的辛苦和劳累。
答:我觉得我已经实现了人生价值,我的人生价值并不多么伟大,只是想让家人温暖就好,只正是这种不怕吃苦的精神使她取得个人职业的发展和突要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意,我们公司的休是和颁布的放一致,这使我有充足的时间来陪伴我的家人。求采纳
走访记录怎么写
与银行签约,成为一名普通前台柜员。经过几年的打拼,黄美终于在走访记录主要由标题、时间、概况、解决方法等内容组成,其中,概况包括人员的具体住址、、家庭人员的情况、身体状况、工作地点、重点谈话内容等信息,结尾部分要谈感想,即解决问题采取的措施。
走访记录怎么写
在与访谈对象谈话过程中,适当提出建议或者解决问题的承诺等,涉及到记录访谈对话时,要保持原汁原味,因为走访记录为民情日记,而不是报告式、经验式文章。
在走访过程中,不要按正常的上班时间去答:首先是有与人沟通的能力,而且是这种能力特别强,因为在卖场销售的时候,就是面对面的与顾客交流,如果沟通不好的话,首先会影响你的销售业绩,其次甚至会引发矛盾,遭到投诉,工作不保。沟通能力是一方面,还要有想上一个问题中提到的坚持、踏实和耐心,这些即是所有工作顺利进行的前提,也是我这份工作的成功因素。像我现在的工作,还需要善于发现问题,解决并将其总结,把每一个店在销售中的问题,归纳汇总,制成文字材料经典案例,在日后给所有的销售讲课的时候给她们怎样解决这些问题。提到给销售讲课,我的工作还需要一些勇气,不能怯场。当然也需要日积月累的经验,如果不是我也是从基层的销售干到主管,也许会与销售们有距离。所以也许有基层的锻炼。工作,要采取颠倒法,抓住可以利用的时间来了解走访对象的家庭状况,不能以自我为中心,让走访对象迎合走访者。
走访结束后,需要走访对象签字,并留下联系电确定自己所要研究的方向,话,根据走访记录中的内容进行归纳,并采取相应措施,同时,以便日后与走访对象联系,接受反馈意见、建议等。
人物访谈报告怎么写
6、有哪些相关行业?生涯人物访谈记录
喜欢是做好的前提。访谈方式:面对面
被访谈人:黄先生,大学本科学历计算机专业,现任海鸥公司旗下益成茶行市场部主任
访谈内容:
问题1:您是如何找到工作?
答:坚持。对于经验来说,都是需要用时间来培养的。坚持一份工作,就会产生经验,从而会有更大的发展。还需要踏实的性格,毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入,所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力,因为每一个行业都有竞争,如果做不好,那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向,知道顾客需要什么,才能离成功越来越近。
问题3:这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同?
问题4:刚参加工作时会有什么培训?
答:刚进入工作,公司会对企业文化和公司产品经行培训,而且产品推新的时候,也会有培训。
问题5:平常在工作方面您每天都干些什么?
答:在办公室中处理各个经销商的问题与销售业绩统计。根据的市场销售信息反馈,判断消费者的需求,定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势,从而确定销售策略,建立销售目标,制定销售。
问题6:男女工作者在这份工作上机会均等吗?
答:现在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有这个实力就去勇敢拼搏,你就能够争取到自己想要的。
问题7:觉得现在实现您的人生价值了么?家庭对您的工作满意么?
问题8:您对我们大学生有什么建议吗?
答:在学业上,把自己的专业知识学好,无论什么专业,只要它存在就有它的价值,所以不要浑浑噩噩的度过大学时光。在生活中,要吃苦耐劳,用于实践,要知道实践出真知。
活动感受:
的复杂多样,变幻莫测,是在书本、网络和学校里无法感受和洞悉的到的。没有亲身的经历,就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况,就只能让自己继续隔绝于之外。
这次的期实践以及生涯人物访谈都给了我很大的感受,对我也有很大帮助。我也就此次活动的感受进行以下几点总结:1.首先需要自己做什么合适,要有一个职业生涯的规划。2. 积极争取学习和进步的机会。3. 积累个人的信誉。从你的职业生涯的天,你就只能做一个职工,就要按照诚信的原则办事。要做到,当人们提起你的名字的时候,说,这人还不错,做事还行。4. 注意利用资源。如果你有有钱的亲戚、成功的长辈或者朋友,可以充分利用这些机会,得到更加顺利的发展前景。5. 注意人脉的积累。终,事业要靠在上的人脉的资源。要注意认识在你这个行业的人,结交他们,终他们会成为你事业上的助力。6. 多听听成功的前辈和成功的朋友的意见。注意少听家里长辈的意见,尤其是都已经退休的长辈,他们对的认识还停留在很久以前,而这个已经发生很大的变化呢。重要的是,长辈有时候会强求你做一些事情,但是,终的结果他们是不负责的。只有你才能对自己负责。
机会是留给有准备的人,所以我们在大学这个小圈里就应该为我们进入大做好充分的准备。我们从现在起就要积极关注动态发展,学习好专业知识,积攒经验,扩宽自己的人脉,为自己的未来道路铺好路基。
人物访谈报告是有录音,再结合录音开始写
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