两个维护十项制度机制内容(两个维护十项制度机制内容包括)
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1、4、安全审查监管制度;法律分析:在市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工合法权益有两个主要的机制和手段:一是平等协商与集体合同制度;二是职工制度。
2、法律依据:《中华工会法》 第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。
3、工会在维护全国总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
4、工会依照法律规定通过职工或者其他形式,组织职工参与本单位的民2、开展职工素质工程,维护好职工的发展权。
5、现代企事业单位的发展,必须建立在人的发展的基础上,因为企事业单位的发展和职工素质的提高是双赢的。
6、企事业单位的发展要靠职工素质的提高来实现,而在企事业单位的发展过程中,又必然会促进职工素质的提高。
7、工会必须大力实施职工素质工程,积极为职工自我发展搭桥铺路;主决策、管理和监督。
8、工会必须密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
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